Page 164 - Bright Spot 2563
P. 164

Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข

                                     หน่วยงาน โรงพยาบาลทุ่งช้าง จังหวัดน่าน
              ประเด็น Success story

                    โรงพยาบาลทุ่งช้าง จังหวัดน่าน เป็นโรงพยาบาลเล็ก ๆ ระดับ F2 ขนาด 30 เตียง อยู่ห่าง
              จากตัวจังหวัดน่านประมาณ 90 กิโลเมตร มีบุคลากรทั้งหมด 118 คน รับผิดชอบประชากร ประมาณ

              18,000 คน ปัจจุบันมีนายแพทย์มงคล ลัคนาเลิศ เป็นผู้อานวยการ ขับเคลื่อนองค์กรสู่องค์กรสร้างสุข
              แบบผสมผสาน มีกิจกรรมอะไรที่คิดว่าดี คณะกรรมการบริหารของโรงพยาบาลจะน าเข้ามาเสนอ
              ในที่ประชุมกรรมการบริหาร เล่าสู่และน าไปจัดกิจกรรมตามความเหมาะสมเรื่อยมา

                    ทีมน าเห็นความส าคัญในการด าเนินกิจกรรมสร้างสุขของโรงพยาบาลทุ่งช้าง โดยสนับสนุน
              ให้มีผู้รับผิดชอบหลัก ให้บุคลากรได้รับการอบรมหลักสูตรการสร้างสุขต่าง ๆ โดยด าเนินมาอย่างต่อเนื่อง
              และหลากหลาย ประสบความส าเร็จมากบ้างน้อยบ้างเรื่อยมา โดย 3 ปีย้อนหลัง มีกิจกรรมที่

              ด าเนินไปมีมากมายหลากหลายเช่น
                    1. จัดกิจกรรมการตรวจสุขภาพประจ าปี 61, 62 และ 63 มีการวิเคราะห์ผลการตรวจสุขภาพ

                ื่
              เพอสร้าง Happy Body และ Happy Relax มีการคืนข้อมูลสุขภาพด้วยนวัตกรรมการ์ดสีพยากรณ์
              ชีวิต ตามผลการตรวจสุขภาพในที่ประชุมประจ าเดือนเจ้าหน้าที่ 100% จัดบริการคลินิก DPAC
              ให้แก่บุคลากร รพ.ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ การคัดเลือกบุคคลต้นแบบด้านสุขภาพในองค์กร,บุคลากร

              ในโรงพยาบาล
                    2. โครงการส่งเสริมการออกก าลังกายบุคลากรโรงพยาบาล ปี  60, 61, 62 และ 63 ตามการ

                                                                                    ื่
                        ื่
              จัดกลุ่มสี เพอให้เกิดความเหมาะสมในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพ และเพอให้เจ้าหน้าที่
              ได้ตระหนักรู้ เห็นความส าคัญของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ผลการตรวจสุขภาพดีขึ้นในรอบต่อไป
                    3. จัดพธีท าบุญตักบาตรใหญ่ให้กับโรงพยาบาล เมื่อ 17 มกราคม ปี 2563 โดยมีการท าบุญ
                          ิ
              เลี้ยงพระ เชิญเจ้าหน้าร่วมกันท าบุญตักบาตร อุทิศส่วนกุศลให้กับผู้ป่วยที่ล่วงลับไปแล้วและเจ้ากรรม
              นายเวร เป็นการท าพิธีเพื่อสร้างขวัญก าลังใจให้กับเจ้าหน้า บุคลากร ให้มีพลังด้านบวกในการปฏิบัติงาน

              ตลอดปี 2563 มีพระเจ้าคณะอ าเภอมาเทศน์มาชื่นชมให้ก าลังใจโรงพยาบาลและเจ้าหน้าที่
                                              ั
                    4. การจัดกีฬาสาธารณสุขสัมพนธ์ สายเหนือ 5 คปสอ.โดยจัดเป็นประจ าทุกปี ในปี 2563
              จัดในเดือน ธันวาคม 2562 ซึ่งได้เห็นพลังความรัก ความสามัคคี ความร่วมมือกัน มีความสุขไปกับ

              เสียงเชียร์ เสียงหัวเราะและการให้ก าลังใจ เกิดพลังสร้างสุขในองค์กร ซึ่งในวันจัดงานเลี้ยง
                                             ื้
                                                              ุ
              ตอนกลางคืนได้เกิดอบัติเหตุหมู่ในพนที่ อ.ทุ่งช้าง เป็นอบัติเหตุรถปิคอพบรรทุกผักตกเขา ท าให้
                                                                           ั
                                ุ
              หลายฝ่ายหลายคนไม่ได้อยู่ร่วมสังสรรค์ เช่น แพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่เอกซเรย์ คนงาน
                                                                                       ุ
              น้องผู้ช่วยเหลือคนไข้ นับ ๆ ไปก็เกือบครึ่ง ต้องเสียสละความสุขส่วนตัวไประดมกันช่วยอบัติเหตุหมู่
              จนเสร็จสิ้นเวลาล่วงเลย ท าให้ได้เห็นพลังความรักที่ทุกคนมีให้กันและมีให้คนไข้ มีให้องค์กร
              เกิดความสุขทางใจกันถ้วนหน้า สุขจากหัวใจ Happy Society , Happy Heart , Happy Body








                                                                                           150
   159   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169