Page 47 - Bright Spot 2563
P. 47
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน กองสุขศึกษา
เรื่องหรือประเด็นที่ด าเนินการสร้างสุขในหน่วยงาน
ื่
ั
จัดกิจกรรมต่างๆ ให้บุคลากรกองสุขศึกษา เพอสร้างความผูกพนและสร้างสุขในองค์กร
มีความรักองค์กร และผูกพันกับองค์กรมากยิ่งขึ้น
กิจกรรม/สิ่งที่ด าเนินการ
1. ตรวจภาวะสุขภาพประจ าเดือน วัดค่าดัชนีมวลกาย
2. ป้ายอวยพรวันเกิด พร้อมประชาสัมพันธ์ อวยพรทางเสียงตามสาย
3. พัฒนาองค์กรด้วย Happy work place
ความส าเร็จที่เกิดขึ้น หรือ ที่รู้สึกได้ถึงการสร้างสุขในหน่วยงาน
1. หน่วยงานได้รู้ค่าดัชนีมวลกายของแต่ละบุคคล เพื่อดูแลสุขภาพตนเองมากยิ่งขึ้น
2. เสียงตามสายประชาสัมพันธ์เรื่องต่างๆ รวมทั้งอวยพรวันเกิดบุคลากรกองสุขศึกษา
3. เช้าวันจันทร์ บุคลากรสุขศึกษา น าผักสวนครัว มาจ าหน่ายในราคาถูก
สิ่งที่ต้องพัฒนาต่อไป
อยากให้กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ใส่ใจในเรื่องสุขภาพของบุคลากรกรมฯ ในภาพรวม
อาจมีการจัดกิจกรรมหลากหลาย เพื่อสร้างสุขในกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ ดังนี้
1. แอโรบิคเพื่อสุขภาพ ทุกวันจันทร์ พุธ ศุกร์ ช่วงเช้า 07.00-08.00 น. (บริเวณชั้น 2)
2. โยคะเพื่อผ่อนคลาย ทุกวันอังคาร พฤหัสบดี (บริเวณชั้น 9)
3. ความรู้สุขภาพ เสียงตามสาย
4. สุขภาพดีด้วยลีลาศ ทุกวันจันทร์ พุธ ศุกร์ ช่วงเย็น 16.00 - 17.00 น. (ห้องว่าง บริเวณ ชั้น 2)
ิ
ั
5. จัดกจกรรมตลาดนัด คนกนเอง แลกของ ขายของราคาประหยัด ของมือสองภายในกรม
ทุกวันจันทร์ ตอนกลางวัน
6. ฝึกอาชีพ ส าหรับผู้สนใจ ทุกสิ้นเดือน
7. OD ร่วมกันกับกองที่ท างานร่วมกันหรือมีการประสานงานกัน เพื่อสานสัมพันธ์อันดี
8. นิมนต์พระวัดพุทธปัญญา เข้ามาในช่วงเช้าเพื่อตักบาตร
9. จัดแข่งขันกีฬาภายในกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ
33
