Page 64 - Bright Spot 2563
P. 64
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน ศูนย์คุ้มครองผู้บริโภคด้านระบบบริการสุขภาพ
เรื่องหรือประเด็นที่ด าเนินการสร้างสุขในหน่วยงาน
มีกิจกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตบุคลากรเพอให้บุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานท างาน
ื่
ร่วมกันช่วยเหลือกัน และมีบรรยากาศที่ดีในการท างานร่วมกัน เพื่อให้งานออกมาดีและเจ้าหน้าที่มี
ความสุข
กิจกรรม/สิ่งที่ด าเนินการ
ู
1. กิจกรรมประชุมศูนย์ประจ าเดือน มีการติดตามงานประจ าเดือน มีการพดคุยแลกเปลี่ยน
สอบถามปัญหาและรับประทานอาหารร่วมกัน
2. กิจกรรมวันเกิด จะมีการเลี้ยงอาหารเจ้าของวันเกิด โดยอาจออกไปรับประทานอาหารเที่ยง
ข้างนอก หรือสั่งอาหารมารับประทานที่ห้องร่วมกัน
3. กิจกรรมเลี้ยงตอนรับหรือเลี้ยงส่งเจ้าหน้าในศูนย์ ถ้ามีเจ้าหน้าที่ใหม่จะมีการพาไปเลี้ยง
อาหารเพื่อท าการต้อนรับและพูดคุยให้คุ้นชินกันเป็นกันเอง รวมถึงเมื่อมีเจ้าหน้าที่ออกหรือย้ายก็มี
การเลี้ยงส่งเพื่อร่วมแสดงความยินดี
4. กิจกรรมท าบุญวัดใกล้ๆช่วงกลางวันร่วมกัน
5. กิจกรรมปีใหม่มีการสั่งอาหารข้างนอกมารับประทานช่วงพักกลางวันร่วมกัน
6. กิจกรรมอนๆที่จัดในส่วนกลางหรือภายในกรมเจ้าหน้าศูนย์เข้าไปร่วมกิจกรรม เช่น
ื่
งานตลาดน้ า ใส่บาตรท าบุญกรม งานปีใหม่ เป็นต้น
ความส าเร็จที่เกิดขึ้น หรือ ที่รู้สึกถึงการสร้างสุขในหน่วยงาน
เจ้าหน้าที่ในศูนย์ท างานร่วมกันโดยไม่มีการแบ่งแยกมีการช่วยเหลือกัน ยิ้มแย้มให้กัน
มีบรรยากาศที่ดีในการท างานร่วมกัน และมีการพูดคุยหรือปรึกษากันได้ทุกคน
สิ่งที่ต้องพัฒนาต่อไป
อยากให้มีการจัดกิจกรรมในส่วนกลางที่มีการร่วมมือกันของหน่วยงานมากขึ้น เช่น มีการผลัดเวียน
หน่วยงานจัดกิจกรรมโดยผลัดกันเป็นแม่งานรับผิดชอบหรือมีการรวมกันของแต่ละหน่วยงาน
ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนกันเพื่อการจัดกิจกรรมที่หลากหลายไอเดีย ท าให้รู้จักกันได้ทั่วถึง
และได้รับความร่วมมือทุกหน่วยงาน หรือหน่วยงานในส่วนของ สบส.เขตเข้ามาร่วมท ากิจกรรมหรือ
มาเป็นแม่งานร่วมกันในการจัดกิจกรรมมากขึ้น เพื่อให้สามารถรู้จักกันได้ทั่วถึง หรือมีกิจกรรมแบบ
จิตอาสานอกสถานที่เพื่อการได้สร้างกิจกรรมสาธารณะและการท าให้ประชาชนได้รู้จักกรมมากขึ้น
รวมถึงเจ้าหน้าที่ได้ท ากิจกรรมร่วมกัน
50
