Page 67 - Bright Spot 2563
P. 67
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน ส านักงานเลขานุการกรม
เรื่องหรือประเด็นที่ด าเนินการสร้างสุขในหน่วยงาน
โครงการ “การสื่อสารเพื่อส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวม” (ตลาดน้ าเพื่อสุขภาพ)
กิจกรรม/สิ่งที่ดาเนินการ
ื่
กิจกรรมตลาดน้ าเพอสุขภาพ เพอให้เกิดการสร้างกระแสด้านการประชาสัมพนธ์ในการส่งเสริม
ั
ื่
ภาพลักษณ์ที่ดีของกรมฯ เป็นต้นแบบที่ดีในการดูแลด้านสุขภาพ รวมทั้งให้บุคลากรและประชาชนทั่วไป
มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ เช่น
1. การแข่งขันพายเรือ ณ ริมคลอง ด้านข้างกรมฯ
2. การแข่งขันเต้นแอโรบิก ด้วยท่าเต้นแบบต่าง ๆ
3. การแข่งขันประกวดหนุ่มสาวสุขภาพดีด้วยการออกก าลังกายด้วยท่าต่าง ๆ
4. การจ าหน่วยสินค้าที่มีมาตรฐานและปลอดภัยหลากหลายประเภท
5. การจัดเวทีให้ความรู้ด้านสุขภาพ โดยเชิญวิทยากร,ดารา,มาให้ความรู้บุคลากรและประชาชนทั่วไป
ความส าเร็จที่เกิดขึ้น หรือ ที่รู้สึกได้ถึงการสร้างสุขในหน่วยงาน
ความส าเร็จที่เกิดขึ้น
1. ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กรในการเป็นต้นแบบในด้านการดูแลสุขภาพ
2. บุคลากรและประชาชนทั่วไปมีส่วนร่วมท ากิจกรรมที่เป็นประโยชน์
3. บุคลากรและประชาชนทั่วไปมีสุขภาพดีทั้งกายและใจ
4. เกิดความรักความสามัคคีของบุคลากรภายในหน่วยงาน
5. บุคลากรและประชาชนทั่วไปได้รับประทานอาหารอร่อย สะอาด และได้ซื้อสิ้นค้าอปโภค
ุ
บริโภคที่ดีราคาถูก
สิ่งที่ต้องพัฒนาต่อไป
สิ่งที่ต้องพัฒนา คือ
1. ผู้บังคับบัญชาควรให้ความส าคัญในการจัดกิจกรรมทุกครั้ง
2. การส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในหน่วยงานให้ร่วมกิจกรรมทุกครั้ง
3. การจ าหน่วยสินค้าควรระบุสินค้าแต่ละครั้งที่จัดกิจกรรมเพื่อไม่ให้ซ้ ากันทุกเดือน
4. ควรมอบหมายและประชาสัมพนธ์การจัดกิจกรรม ให้หน่วยงานในสังกัด มีส่วนร่วมในการ
ั
ประชาสัมพันธ์ตามช่องทางต่าง ๆ ด้วย
53
