Page 72 - Bright Spot 2563
P. 72
สรุปผลการประเมินการสร้างสุขในองค์กร (Self-Assessment) ของหน่วยงานในสังกัด
กรมสุขภาพจิต 47 หน่วยงาน ตามเกณฑ์คุณภาพมาตรฐานองค์กรแห่งความสุข
(HAPPY Public Organization Index (HPI)
หมวดที่ รายละเอียด คะแนนที่ได้
1 ความส าเร็จเชิงผลลัพธ์ (Success) 100
2 การบริหาร (Administration) 95.00
3 มุ่งเน้นดูแลสุขภาพ-ใจของบุคลากร (Body&Mind) 80.55
4 บรรยากาศในการท างาน (Atmosphere) 100
5 การลงทุนเพื่อการสร้างสุขในองค์กร (Investment) 95.83
รวม 95.38
ค่าคะแนนเฉลี่ย 94.28
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
1. ผู้บริหารกรมสุขภาพจิตให้ความส าคัญ สนับสนุนการด าเนินงานโดยก าหนดเป็นนโยบาย
ของกรม
2. กรมสุขภาพจิตมีทีมนักสร้างสุของค์กรสุขภาวะของกรมสุขภาพจิต ของทุกหน่วยงาน
ในการขับเคลื่อนการด าเนินงานได้อย่างครอบคลุม
3. บุคลากรของกรมสุขภาพจิตมีความพร้อมใจ ร่วมมือในการขับเคลื่อนงานในระดับ
หน่วยงาน ส่งผลให้กรมสุขภาพจิต มีผลการด าเนินงานในระดับสูง
58
