Page 144 - Bright Spot 2562
P. 144
132
132
6. Happy Soul เจ้าหน้าที่ทุกคนนับถือศาสนาพุทธมีความเชื่อเรื่องบาป-บุญ
จึงทำาให้มีจิตใจดี มีความเต็มใจในการช่วยเหลือผู้อื่น และมักเข้าร่วมพิธีสำาคัญกับทางวัด
เช่น งานผ้าป่า กฐิน และทำาบุญตักบาตรในวันสำาคัญ หรือกิจกรรมต่างๆกับทางภาคี
เครือข่ายอื่นๆ เจ้าหน้าที่บางคนมีจิตสาธารณะมาก โดยเฉพาะแม่บ้านมีความสุขใจ อิ่มใจ
ที่ได้ช่วยเหลือ ดูแลผู้ป่วยโดยเฉพาะคนที่ไม่มีญาติ โดยไม่หวังผลตอบแทนใด ๆ ตามกำาลัง
และสมรรถนะของเขา
7. Happy Money มีสวัสดิการอาหารกลางวัน เพื่อลดภาระค่าใช้จ่าย , สนับสนุน
ให้ได้รับค่าตอบแทนตามตำาแหน่ง (ฉ.11) ทุกตำาแหน่งรวมลูกจ้างสนับสนุนและค่าตอบแทน
เพิ่มพิเศษนอกเวลาอย่างเหมาะสม มีการส่งเสริมให้มีการเก็บออมเงินและไม่ส่งเสริมให้
ก่อหนี้ ให้ดำารงชีวิตโดยใช้หลักเศรษฐกิจพอเพียง เราจะรับประทานกลางวันร่วมกันทุกวัน
บางวันก็ทำากันเอง บางวันก็ซื้ออาหาร แต่จะมานั่งอยู่ที่โต๊ะร่วมกัน หลังทานอาหารถ้ามี
เรื่องที่ต้องพูดคุยกัน ก็จะใช้ช่วงนี้ ในการพูดคุย ถ้าไม่มีการประชุม บางคนก็อาจใช้เวลาช่วงนี้
ำ
งีบหลับ บางคนก็ออกไปซื้อขนมและน้ามาทานเพิ่ม
8. Happy Family องค์กรของเราอยู่กันแบบครอบครัว มีการดูแลกันอย่างเป็น
ครอบครัว อยู่กันแบบเหมือนเพื่อน พี่ น้อง และเมื่อมีใครก็ตามในหน่วยงานป่วย เข้ารพ.
ก็จะไปเยี่ยมเพื่อเป็นกำาลังใจให้แก่กัน เมื่อมีเรื่องไม่สบายใจสามารถพูดคุยปรึกษากันได้
ทั้งนี้ทั้งนั้นโดยรวมแล้วการทำางานร่วมกันในองค์กรนี้ มีความรักใคร่สามัคคี ช่วยเหลือ
เกื้อกูลกันทำางาน ถ้อยทีถ้อยอาศัยกัน จึงทำาให้ทำางานอย่างมีความสุข
ปัจจัยแห่งความสำาเร็จ
1. ผู้นำาองค์กร นำาเอาทฤษฎี เรื่องความต้องการตามลำาดับขั้นของมนุษย์ (มาสโลว์)
มาปรับใช้ โดยมีแนวคิดว่า เจ้าหน้าที่ทุกคนหากได้รับเงินเดือน ค่าตอบแทนและความ
ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน ที่พึงพอใจจะทำาให้เกิดแรงจูงใจและขวัญกำาลังใจในการทำางาน
สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่ จึงพยายามดูแลปัจจัยเหล่านี้ให้ทุกคนได้รับความเสมอ
ภาคและยุติธรรม ซึ่งเจ้าหน้าที่ทุกคนรับรู้ตรงกัน จึงทำาให้เกิดความสุขและความพึงพอใจ
ในการทำางาน นอกจากนี้เมื่อทำางานบรรลุผลสำาเร็จจะได้รับการยกย่อง ชมเชย ชื่นชมจาก
ผู้บังคับบัญชาทั้งระดับต้นและระดับสูงขึ้นไป ทำาให้เจ้าหน้าที่เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง
และมีความรักในองค์กร
2. เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่มีทัศคติที่ดี และคิดบวก มองโลกในแง่ดี มีจิตอาสา ทำาให้
ฝ่าฟันปัญหาอุปสรรคที่เข้ามาได้และไม่ก่อให้เกิดความทุกข์จากการทำางาน
