Page 149 - Bright Spot 2562
P. 149
137
137
มีกิจกรรมออกกำาลังกายในองค์กร
องค์กรนี้เป็นหน่วยงานเกี่ยวกับสุขภาพ เราจึงต้องเป็นต้นแบบด้านสุขภาพ
(Health Model) ให้กับประชาชนในพื้นที่ เพื่อให้ประชาชนหันกลับมาใส่ใจดูแลสุขภาพกาย
และสุขภาพใจ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของชาวอำาเภอวังม่วง
ปัจจัยแห่งความสำาเร็จ
บุคลากรทุกคนในองค์กร ตระหนักเห็นความสำาคัญเกี่ยวกับ “การสร้างองค์กร
สร้างสุข”และพร้อมร่วมกันวางแผนกิจกรรมในการเพิ่มความสุขในองค์กรให้เพิ่มขึ้น
มีความเสียสละ มีความตั้งใจในการทำางานและมีความสุขในการปฏิบัติงานและการดำารง
ชีวิตเกิดผลดีต่อประชาชนชาวอำาเภอวังม่วงและบริเวณไกล้เคียง
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
ภาระงานมากเกินไปจนต้องทำาให้บุคลากรใช้ระยะเวลาในการปรับตัว
https://youtu.be/V2HF-SetsZo
