Page 17 - Op weg naar een succesvolle Yamaha Blazersklas

De opbouw van een succesvolle Class Band

wel iets tegenover gesteld worden. Fondsen verwachten in de regel dat hun bijdrage
6
vermeldt wordt op uitingen van de organisatie en het project.

Ad. 2. Wat is sponsoring?
Sponsoring staat in theorie simpelweg voor zaken doen met bedrijven. Een sponsorend
bedrijf investeert een bepaald bedrag, producten, diensten of menskracht en krijgt
daarvoor communicatieve tegenprestaties terug: meer naamsbekendheid, een
sympathieke associatie, trotse en tevreden werknemers, productpromotiemogelijkheden
enzovoort.
De meeste lokale ondernemers zien sponsoring vooral als ‘goodwillinvestering’, als uiting
van goed burgerschap waarbij alle publiciteit is meegenomen.
7
Voor de Yamaha Class Band zullen we voornamelijk geld moeten zoeken en vinden bij de
particulieren en bedrijven (lokale ondernemers). Fondsenwerving en sponsoring zijn
daarbij belangrijker dan subsidies. Als een subsidie met succes is aangevraagd is dit
natuurlijk een prima start. Maar er worden steeds minder subsidies gegeven en de
aanvragen zijn steeds ingewikkelder en ook zal men bij subsidies vaak verantwoording af
moeten leggen waarmee weer veel tijd en inzet is gemoeid. Ook kennen subsidies vaak
bepaalde beperkingen: het Fonds voor Cultuurparticipatie heeft bijvoorbeeld subsidie
beschikbaar onder de naam Oranjefonds. Doel is het stimuleren van het muziek maken
van kinderen op school. De eisen zijn hoog, men moet bijvoorbeeld meer dan 100
kinderen bereiken. Ook mag men maar 10% van het geld besteden aan de aanschaf van
instrumenten. En daar gaat het vervolgens mis. Voor dat geld kan alleen maar goedkoop
instrumentarium worden aangeschaft waarbij goedkoop meestal slecht betekent.

Als we ons concentreren op de lokale situatie dan zijn er mogelijkheden genoeg te
bedenken om via sponsoring en fondsenwerving bij bedrijven en particulieren geld bij
elkaar te krijgen voor de start van een Yamaha Class Band.

Enkele belangrijke stappen voor succes zijn volgens Hans van der Westen (auteur boek
“Handboek Sponsoring en Fondsenwerving voor non-profit organisaties”):

1. Big money follows big ideas:
Een ijzeren wet in fondsenwerving is dat de behoefte en bereidheid om te helpen begint
bij inspiratie en gevoel van urgentie. Hoe groter, aansprekender en urgenter uw ambities
c.q. de nood, hoe meer mensen u tot meer en hogere bijdragen kunt mobiliseren.

2. Zorg voor intern draagvlak
Fondsenwerven doe je samen. De hele vereniging moet geïnformeerd zijn over de plannen
en het is altijd goed om samen met leden van de vereniging actief fondsen te werven. Ook
heeft iedereen wel ideeën en netwerken waarvan gebruik kan worden gemaakt.

3. Maak fondsenwerven leuk

Maak de werving leuk voor iedereen die erbij betrokken is. U en de anderen moeten van
dat bedelgevoel af. Daar zijn een aantal hulpmiddelen voor: ten eerste kunt u eigenlijk

6 Bron: Handboek Sponsoring en fondsenwerving voor non-profit organisaties.(Hans van der Westen – Walburg
Pers ISBN 978.90.5730.697.6 blz. 19
7 Bron: Handboek Sponsoring en fondsenwerving voor non-profit organisaties.(Hans van der Westen – Walburg
Pers ISBN 978.90.5730.697.6 blz. 19/20)

16