Page 26 - Flip 14F
P. 26
Gesellschaft
Recht 10204 P 10207 F Gesellschaft hat. Obwohl das Arbeits-
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- Erben ohne Ärger - Grundlagen des schutzgesetz klare Vorgaben zur Vermei-
macht und Betreuungsverfügung Erbrechts dung von Mobbing macht, gibt es viele
10201 F Fälle von Mobbing in der Arbeitswelt.
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- Mi., 11.06.2014 An diesem Abend geht es um eine Sensibi-
macht und Betreuungsverfügung 18.30 - 20.45 Uhr, 1 x 3 UE lisierung für das Thema anhand grundle-
Freital, VHS, 15,00 € gender Fragen, wie z. B. Was ist Mobbing?
Bärbel Hamann Was sind Mobbinghandlungen? Welche
Verläufe, Ursachen und Folgen sind er-
10205 N 10208 P kennbar? Welche Verhaltensweisen im
Team sind bei Mobbing angemessen und
Erben ohne Ärger - Grundlagen des Früher in Rente - wann und wie einen notwendig?
Erbrechts guten Übergang schaffen? Es werden außerdem Handlungsmöglich-
keiten gegen Mobbing besprochen sowie
Früher den Ruhestand genießen? So we- Hilfsmöglichkeiten von Seiten der Arbeits-
nige Rentenabschläge wie möglich? Wie schutzbehörde und der Gesetzgebung
der bestmögliche Weg in die Rente aus- vorgestellt.
sieht, zeigt Ihnen die Dozentin, eine unab-
hängige Rentenberaterin. Sie erhalten hier
Orientierungswissen für anstehende Ent- Mi., 02.04.2014
scheidungen in Sachen Rente, indem Sie 18.30 - 20.00 Uhr, 1 x 2 UE
die verschiedenen Möglichkeiten kennen- Pirna, VHS, 10,00 €
lernen, wann und unter welchen Voraus- Heike Kramer
setzungen Sie in Rente gehen können.
10202 D Angesprochen werden auch besondere 10210 P
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- Situationen wie Arbeitslosigkeit, Krankheit, Abmahnung und Kündigung -
macht und Betreuungsverfügung Schwerbehinderung oder Altersteilzeit. Es Wissenswertes für Arbeitnehmer
werden verschiedene Gestaltungsmöglich-
keiten aufgezeigt, um die hohen Rentenab- Die Praxis des Arbeitsrechts kann jede/n
schläge (bis zu 18%) reduzieren zu kön- Arbeitnehmer/in unverhofft betreffen. Da-
nen. Hierbei wird auch auf häufige Fehler rum ist es immer wichtig, gut informiert zu
der Betroffenen und der Behörden in Al- sein. In diesem Kurs soll es um Wissens-
tersrenten-, Erwerbsminderungs- und wertes zum Thema Abmahnungen und
10203 N Schwerbehindertenverfahren eingegangen. Kündigung aus Sicht des Arbeitnehmers
gehen. Zentrale Fragen werden sein: Wann
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- 10206 F und wie oft kann abgemahnt werden?
macht und Betreuungsverfügung Erben ohne Ärger - Grundlagen des Di., 18.03.2014 Welche Klagefristen sind einzuhalten?
Erbrechts 18.30 - 20.45 Uhr, 1 x 3 UE
Pirna, VHS, 15,00 € Welche Aspekte des Arbeitsrechts sind im
Sandra Geißler Kündigungsfall besonders beachtenswert?
10209 P Mo., 07.04.2014
Mobbing in der Arbeitswelt - Erkennen 18.00 - 19.30 Uhr, 1 x 2 UE
und aktiv werden Pirna, VHS, 10,00 €
Achim Schuler
Mobbing im Berufsalltag ist ein Thema, das
immer mehr Menschen betrifft und den-
noch wenig Aufmerksamkeit in unserer
25
Recht 10204 P 10207 F Gesellschaft hat. Obwohl das Arbeits-
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- Erben ohne Ärger - Grundlagen des schutzgesetz klare Vorgaben zur Vermei-
macht und Betreuungsverfügung Erbrechts dung von Mobbing macht, gibt es viele
10201 F Fälle von Mobbing in der Arbeitswelt.
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- Mi., 11.06.2014 An diesem Abend geht es um eine Sensibi-
macht und Betreuungsverfügung 18.30 - 20.45 Uhr, 1 x 3 UE lisierung für das Thema anhand grundle-
Freital, VHS, 15,00 € gender Fragen, wie z. B. Was ist Mobbing?
Bärbel Hamann Was sind Mobbinghandlungen? Welche
Verläufe, Ursachen und Folgen sind er-
10205 N 10208 P kennbar? Welche Verhaltensweisen im
Team sind bei Mobbing angemessen und
Erben ohne Ärger - Grundlagen des Früher in Rente - wann und wie einen notwendig?
Erbrechts guten Übergang schaffen? Es werden außerdem Handlungsmöglich-
keiten gegen Mobbing besprochen sowie
Früher den Ruhestand genießen? So we- Hilfsmöglichkeiten von Seiten der Arbeits-
nige Rentenabschläge wie möglich? Wie schutzbehörde und der Gesetzgebung
der bestmögliche Weg in die Rente aus- vorgestellt.
sieht, zeigt Ihnen die Dozentin, eine unab-
hängige Rentenberaterin. Sie erhalten hier
Orientierungswissen für anstehende Ent- Mi., 02.04.2014
scheidungen in Sachen Rente, indem Sie 18.30 - 20.00 Uhr, 1 x 2 UE
die verschiedenen Möglichkeiten kennen- Pirna, VHS, 10,00 €
lernen, wann und unter welchen Voraus- Heike Kramer
setzungen Sie in Rente gehen können.
10202 D Angesprochen werden auch besondere 10210 P
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- Situationen wie Arbeitslosigkeit, Krankheit, Abmahnung und Kündigung -
macht und Betreuungsverfügung Schwerbehinderung oder Altersteilzeit. Es Wissenswertes für Arbeitnehmer
werden verschiedene Gestaltungsmöglich-
keiten aufgezeigt, um die hohen Rentenab- Die Praxis des Arbeitsrechts kann jede/n
schläge (bis zu 18%) reduzieren zu kön- Arbeitnehmer/in unverhofft betreffen. Da-
nen. Hierbei wird auch auf häufige Fehler rum ist es immer wichtig, gut informiert zu
der Betroffenen und der Behörden in Al- sein. In diesem Kurs soll es um Wissens-
tersrenten-, Erwerbsminderungs- und wertes zum Thema Abmahnungen und
10203 N Schwerbehindertenverfahren eingegangen. Kündigung aus Sicht des Arbeitnehmers
gehen. Zentrale Fragen werden sein: Wann
Patientenverfügung, Vorsorgevoll- 10206 F und wie oft kann abgemahnt werden?
macht und Betreuungsverfügung Erben ohne Ärger - Grundlagen des Di., 18.03.2014 Welche Klagefristen sind einzuhalten?
Erbrechts 18.30 - 20.45 Uhr, 1 x 3 UE
Pirna, VHS, 15,00 € Welche Aspekte des Arbeitsrechts sind im
Sandra Geißler Kündigungsfall besonders beachtenswert?
10209 P Mo., 07.04.2014
Mobbing in der Arbeitswelt - Erkennen 18.00 - 19.30 Uhr, 1 x 2 UE
und aktiv werden Pirna, VHS, 10,00 €
Achim Schuler
Mobbing im Berufsalltag ist ein Thema, das
immer mehr Menschen betrifft und den-
noch wenig Aufmerksamkeit in unserer
25
