Page 11 - PowerPoint Template
P. 11
B. TAHAP-TAHAP DASAR ANALISIS JABATAN
C. TUJUAN ANALISIS JABATAN
Job Analysis/Analisa Jabatan meliputi pengumpulan dan pencatatan data
terkait pada pekerjaan serta jabatan seperti pengetahuan dan keterampilan yang
dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan, tugas serta tanggung jawab, kualifikasi
pendidikan serta pengalaman yang dibutuhkan serta karakteristik dan emosional yang
dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan apa yang diinginkan dari
manajemen perusahaan. tujuan-tujuan dilakukannya Analisis Jabatan ialah sebagai
berikut :
6
