Page 15 - PowerPoint Template
P. 15
BAB 3
REKRUTMEN DAN SELEKSI
Tujuan Pembelajaran :
1. Memahami definisi rekrutmen
2. Mengetahui dan memahami seleksi
A. REKRUTMEN
1. Pengertian Rekrutmen
Selain aspek manajemen
karyawan lainnya, rekrutmen adalah
proses awal yang menentukan baik
buruknya tim yang terbentuk di dalam
perusahaan. Maka dari itu penting
halnya menjalankan tahapan proses
rekrutmen sebaik mungkin untuk
keberlangsungan manajemen
karyawan.
2. Mencari dan Menarik Calon
Sebuah proses rekrutmen dimulai dengan pencarian calon dan berakhir
sampai lamaran mereka diterima. Tahap berikutnya setelah persiapan untuk
melakukan rekrutmen selesai
dikerjakan adalah mencari
calon sebanyak jumlah yang
diperlukan yang akan
diseleksi mencari orang yang
dianggap paling memenuhi
syarat untuk mengisi
lowongan. Ada sejumlah cara
atau teknik yang dapat kita
gunakan untuk mencari calon-
calon tersebut, yaitu :
10
