Page 126 - الدليل الاجرائي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443هـ

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫إجراء التنمية المهنية‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬ ‫رمز الإجراء‪ :‬ع‪4‬ج‪)1-3-6(-‬‬

‫‪8‬‬

‫وصف الإجراء‬

‫‪-1-1‬اقتراح البرامج التدريبية وفق احتياجات المشرفات التربويات ورائدات النشاط‪.‬‬ ‫‪-1‬الهدف‬
‫‪-1-2‬إدارة التوجيه والإرشاد والمدارس الاهلية والحكومية العالمية ومعاهد التربية الخاصة‪.‬‬ ‫‪-2‬مجال‬
‫التطبيق‬
‫‪-1-3‬لائحة التدريب‪.‬‬ ‫‪-3‬الوثائق‬
‫‪-2-3‬دليل المستخدم لنظام المنجز‪.‬‬ ‫المرجعية‬
‫‪-3-3‬دليل البرامج التربوية التدريبية‪.‬‬
‫‪-4‬التعريفات‬
‫‪-4-3‬خطة معهد الإدارة‪.‬‬ ‫‪-5‬مؤشرات‬
‫‪-1-4‬التدريب التربوي‪ :‬فترة زمنية محددة تخصص فيها دروس عملية لتدريب فئة ما‪.‬‬
‫الأداء‬
‫‪-1-5‬نسبة تدريب منسوبات الإدارة والموجهات الطلابيات بما لا يقل عن ‪.%50‬‬
‫‪-2-5‬نسبة تحقيق نقاط النموالمهني المعتمدة من إدارة التعليم ‪.‬‬
‫‪-3-5‬معدل ارتفاع أداء الموظفة في العمل الذي تمارسه ‪.‬‬

‫‪109‬‬