Page 130 - الدليل الاجرائي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443هـ

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫إجراء التنمية المهنية‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬ ‫رمز الإجراء‪ :‬ع‪4‬ج‪)1-3-6(-‬‬

‫‪8‬‬

‫‪-7‬النماذج والسجلات الداخلية‬

‫المسؤول عن مكان الحفظ مدة‬ ‫رمزالنموذج‪/‬السجل‬ ‫اسم النموذج‪/‬السجل‬ ‫م‬

‫الحفظ‬ ‫الحفظ‬ ‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪01‬‬

‫ثلاثة اعوام‬ ‫إضبارة‬ ‫منسقة‬ ‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪02‬‬ ‫نموذج طلب تدريب‬ ‫‪1/7‬‬
‫التنمية المهنية‬ ‫التدريب‬ ‫استبانة تحديد الاحتياجات‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪03‬‬ ‫‪2/7‬‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪04‬‬ ‫التدريبية‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪05‬‬ ‫معاييراعداد الحقيبة التدريبية‬ ‫‪3/7‬‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪06‬‬ ‫‪4/7‬‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪07‬‬ ‫تحكيم حقيبة تدريبية‬ ‫‪5/7‬‬
‫‪6/7‬‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪08‬‬ ‫نموذج طلب قاعة تدريبية‬ ‫‪7/7‬‬

‫نموذج تقييم برنامج تدريبي‬ ‫‪8/7‬‬

‫تقريرالبرنامج‬
‫حصرالنموالمهني لمنسوبات‬

‫الإدارة ‪.‬‬

‫‪113‬‬