Page 132 - الدليل الاجرائي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443هـ

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫إجراء التنمية المهنية‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬ ‫رمز الإجراء‪ :‬ع‪4‬ج‪)1-3-6(-‬‬

‫‪8‬‬

‫تحليل مخاطر إجراء التنمية المهنية‬

‫( ) موارد بشرية‬ ‫( )مالي‬ ‫( ) صحي‬ ‫نوع الخطر‬
‫( ) بيئة عمل‬ ‫( ) فني ‪/‬إداري‬ ‫( ) وثائق ومعلومات‬ ‫الخطر‬
‫وصف الخطر‬ ‫المحتمل‬
‫المسؤول‬ ‫كيفية التحكم‬ ‫عدم التزام المتدربين بوقت‬ ‫فني ‪/‬اداري‬

‫الجهة المنظمة للتدريب‬ ‫اصدارتعميم اونشرة من الجهة‬ ‫الدورة‬ ‫فني ‪/‬اداري‬
‫المسؤولة عن التدريب قبل الدورة‬
‫الجهة المنظمة للتدريب‬ ‫عدم وجود علاقة بين البرنامج‬ ‫بيئة عمل‬
‫منسقة التدريب‬ ‫مع وضع ضوابط للتدريب‬ ‫التدريبي ومجال العمل‬
‫ومخاطبة الرئيس المباشرفي‬ ‫‪-‬‬
‫الجهة التابع لها المتدرب‬ ‫عدم مناسبة القاعة التدريبية‬
‫عمل استمارة بيانات للمرشحين‬ ‫للتدريب من حيث عدم توفر‬
‫للموائمة بين التخصصات‬
‫الأجهزة والأدوات اللازمة‬
‫والبرامج التدريبية‬ ‫‪-‬‬
‫مخاطبة الجهات المختصة‬

‫‪--‬‬

‫‪115‬‬