Page 131 - الدليل الاجرائي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443هـ

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫إجراء التنمية المهنية‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬ ‫رمز الإجراء‪ :‬ع‪4‬ج‪)1-3-6(-‬‬

‫‪8‬‬

‫خريطة تدفق سير إجراء التنمية المهنية‬

‫حصرالاحتياجات التدريبية للمشرفاتوالاداريات والموجهات الطلابيات‬ ‫نموذج طلب تدريب‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪01‬‬
‫متابعة التدريب الخارجي‬ ‫ارسال نموذج طلب برنامج تدريبي‬ ‫استبانة تحديد الاحتياجات التدريبية‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪02‬‬
‫إعداد الخطة التدريبية الفصليةورفعها لادارة‬
‫التدريب التربوي‬ ‫اعداد الحقائب التدريبية‬
‫وتحكيمها‬
‫لا‬
‫نموذج معاييرحقيبة تدريبية‬
‫هل الخطة معتمدة‬ ‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن ‪03‬‬

‫نعم‬ ‫نموذج تحكيم حقيبة تدريبية‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن ‪04‬‬
‫متابعة ادخال الدورات في المنجزمن قبل المدربات‬
‫متابعة تنفيذ الدورات‬ ‫نموذج طلب قاعة تدريبية‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن ‪05‬‬
‫تزويد المنسوبات بنماذج طلب الحضور‬
‫تقييم برنامج تدريبي‬
‫تقييم الدورات‬ ‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن ‪06‬‬
‫اعداد تقريرنموذج تدريبي لكل دورة‬ ‫نموذج تقريربرنامج تدريبي‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪07‬‬

‫تقريراحصائي‬
‫ع‪4‬ج‪-)1-3-6(-‬ن‪08‬‬

‫اعداد تقريرالنموالمهني للمنسوبات‬

‫‪114‬‬