Page 64 - الدليل التنظيمي لادارة التوجيه والارشاد بنات الاصدار الثاني 1443هـ مديرة ادارة التوجيه والارشاد د/غادة صلاح منصوري

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫ج‪ – )1-3-6(-‬د ت ‪2‬‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬

‫‪1443 / 3 / 22‬ه‬ ‫‪2‬‬

‫• تحديد موقع التجمع وتأمينه بالاحتياجات الضرورية وتجريب عملية الاخلاء بالتنسيق مع‬
‫جميع الوحدات في المبنى للوقوف على السلبيات ووضع الخطط البديلة لتلافيها أثناء‬
‫التجربة الثانية‪.‬‬
‫• وضع لوحات إرشادية ووسائل تعليمية وملصقات ذات علاقة بتنفيذ عملية الإخلاء‪.‬‬
‫• توعية وتدريب جميع العاملين بالمبنى على كيفية الوقاية من الخطر‪.‬‬
‫• تجهيز المبنى بكشافات يدوية وصفارات وبطانيات مصنوعة من الصوف‪.‬‬
‫• التأكد من مخارج الطوارئ اللازمة والكافية لإخلاء جميع الموجودين في أقصر وقت‬
‫ممكن‬
‫• تثبيت لوحات إشارة وأسهم كافية في مسار طريق الخروج وتوضيح اتجاه الطريق‪.‬‬

‫• •التأكد من أن جرس الإنذار يعمل بشكل جيد للإستفادة منه في حال حدوث حريق لا قدر‬
‫الله ‪.‬‬

‫• رفع خطاب للجهات المعنية بالأمن والسلامة بإدارة التعليم عند وجود أي أعطال أو خطر‬
‫يهدد أمن وسلامة الموظفات وتبلغ الجهات المعنية هاتفيا لطلب الدعم والإصلاح‪.‬‬
‫• تتابع مسؤولة الامن والسلامة إصلاح الأعطال‪.‬‬

‫>> الاتصالات والعلاقات الداخلية والخارجية‬

‫«حضور الاجتماعات مع مديرة الإدارة أو حسب ما تكلف به‪.‬‬
‫التواصل المباشر مع مديرة الادارة ورئيسات الوحدات والمساعد الإداري‬

‫>> مسؤوليات أخرى‬

‫«أن تكون عضواً في اللجان التي تحددها مديرة الإدارة‪.‬‬
‫«أي عمل يسند لها من قبل مديرة الإدارة‪.‬‬

‫>> الصلاحيات‬
‫‪-‬‬

‫>> ظروف العمل‬

‫مكتبي صباحي ‪.‬‬

‫الإصدارالثاني ‪1443/1/14‬هـ ‪63‬‬