Page 90 - Raise The Bar print
P. 90
Bagaimana Cara Mengatasi Perbedaan
Pola Kerja dengan Rekan Sejawat?
Perbedaan pola kerja sering menimbulkan konflik. Tak jarang, untuk
mencegah munculnya konflik, kolaborasi hanya dilakukan bersama
orang-orang tertentu saja. Hal ini tentunya akan menyebabkan
lingkungan kerja menjadi tidak nyaman.
Berikut adalah beberapa hal yang dapat dilakukan untuk
mengatasinya.
1. Kenali dan hormati perbedaan pola kerja dengan rekan kerja.
Hindari memaksakan preferensi kepada orang lain. Bersikaplah
terbuka untuk memahami dan mengakomodasi preferensi yang
berbeda.
2. Berkomunikasi secara efektif untuk mengartikulasikan
preferensi dan harapan saat bekerja sama. Selain itu, dengarkan
secara aktif perspektif rekan kerja dan terbukalah terhadap
masukan.
3. Temukan kesamaan untuk menjembatani kesenjangan pola
kerja. Identifikasi tujuan dan sasaran bersama, lalu fokus
terhadap ketepatan cara bekerja sama untuk mencapainya.
4. Beradaptasi dan
berkompromi agar dapat
mengakomodasi preferensi
yang berbeda.
RAISE THE BAR 77
