Page 94 - Raise The Bar print
P. 94
6. Ciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai
keanekaragaman. Berilah kesempatan yang sama bagi semua
generasi dalam hal pengembangan karir, pelatihan, dan promosi.
7. Dorong kolaborasi dan pembelajaran timbal balik.
8. Berilah pelatihan lintas budaya dan generasi untuk membantu
meningkatkan pemahaman, juga mengurangi kesalahpahaman
atau konflik yang mungkin timbul akibat perbedaan generasi.
9. Bersikap fleksibel dan adaptif dalam mengelola perbedaan
generasi. Setiap situasi mungkin memerlukan pendekatan yang
berbeda, jadi jangan ragu untuk menyesuaikan strategi sesuai
kebutuhan.
10. Tekankan tujuan bersama. Fokus pada visi dan misi institusi
akan membantu menyatukan semua generasi dalam satu tujuan
yang sama.
RAISE THE BAR 81
