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9. Votre nouvelle recrue ne parvient pas à s'intégrer au
sein de l'équipe existante. Que mettez-vous en place ?
J’organise une réunion d'équipe dédiée aux présentations
pour permettre à la nouvelle recrue d'expliquer son parcours
et de mieux connaître ses collègues. Je nomme un
collaborateur référent pour l'accompagner pendant ses
premiers mois. J’instaure également un rituel d'intégration
des nouveaux arrivants avec parcours de découverte de
l'entreprise et temps d'échange avec chaque service.

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