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La recherche d'un emploi
En suivant ces conseils, la personne devrait être en mesure de
réussir son deuxième entretien d'embauche en tant qu'Event
Officer et de décrocher le poste.
En pratique, tout s'est également très bien passé lors du 2è
entretien, lui aussi bien préparé.
Au bout de quelques jours, le manager lui a proposé un contrat
d'emploi, qu’elle a bien évidemment accepté.
Aux dernières nouvelles, elle est ravie et heureuse dans sa
nouvelle fonction. Selon sa maman, sa fille s’est grandement
épanouie en peu de temps. De quelque peu introvertie, elle est
maintenant radieuse et profite à plein de la vie.
Pour ce 2e exemple, force est de constater cette fois encore que le
"non-savoir-faire" s’est mué en "savoir-faire" et surtout en
"comment le faire".
Ces deux exemples mettent en évidence :
• Les démarches doivent être rigoureuses, précises et
toujours bien préparées.
• Le "savoir-faire" et le "comment le faire"
augmentent les chances de réussite.
Nous sommes donc bien sur la voie du succès, de la
réussite et de la confiance en soi.
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