Page 48 - ceiskampus21
P. 48

İK GELİŞİM PROGRAMI (İK-Pro)
        GELİŞİM ODAKLI PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ YÖNETİMİ





                EĞİTİM İÇERİĞİ

                Performans değerlendirmede şirkete uygun sistemlerin
                kurgulanması ve kullanılması, çalışanların potansiyellerini
                ortaya koyabilmesi ve şirketin insan kaynağı planlamasını en
                doğru yapabilmesi açısından stratejik bir öneme sahiptir.
                Gelişim odaklı sistemler şirketin amaç ve hedeflerini
                netleştirirken, çalışanlardan bekleneni tanımlar ve işini kendini
                geliştirerek yapması yönünde destek olur.               MURAT KARAKAŞ | EĞİTMEN
                                                                        PERYÖN AKADEMİ | EĞİTİM ORTAĞI
                • Performans, Performans Değerlendirme ve Performans
                  Yönetimi Kavramları                                   Murat KARAKAŞ, İçel Anadolu Lisesi’nin ardından İstanbul Teknik
                • Performans Yönetimi Sistemi Karar Noktaları ve        Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünü bitirdi ve daha
                  Tasarlanması                                          sonrasında Yıldız Teknik Üniversitesi’nden İK Yönetimi alanında
                • Dengeli Kurum Karnesi Yaklaşımı ve Boyutları          yüksek lisans derecesini aldı. Lisans bitirme tezini “İşe Alımda
                • Gösterge (KPI) ve Hedef İlişkisi                      Sayısal Yöntemler”, yüksek lisans bitirme tezini ise “Örgütsel
                • Performans Yönetimi’nin Etkinliğinin Takibi ve Denetlenmesi  Vatandaşlık Davranışı” üzerine yaptı.
                • İK Çalışanları İçin Hedefleme Koçluğu Becerileri      KARAKAŞ; organizasyon yapısı, iş analizi, iş tanımları ve yetkinlik
                • Uygulama Çalışmaları
                                                                        modeli oluşturma, başta ücret yönetimi, performans yönetimi ve
                                                                        yetenek yönetimi olmak üzere İK süreçlerinin tasarlanması, çalışan
                                                                        bağlılığı anketleri, norm kadro ve işgücü planlaması, bordro yönetimi
                                                                        ve teşvik süreçleri, iş sağlığı ve güvenliği gibi konulardaki uzmanlığı
                                                                        ile pek çok şirkete kurumsal dönüşüm ve entegre İK sistemlerinin
                                                                        kurgulanması konusunda danışmanlık verdi, şirketlerde bu
                                                                        sorumlulukları yerine getirdi.

                                                                        T-Systems Turkey, Probil, Agito Software ve D&R’da insan kaynakları,
                                                                        iş geliştirme, kalite ve mali işler konularında çalışan KARAKAŞ,
                                                                        PricewaterhouseCoopers (PwC) ve Willis Towers Watson
                                                                        Türkiye’de proje yöneticisi ve danışman olarak İK ve Kurumsal
                                                                        Gelişim projelerinde etkin şekilde yer aldı.  Murat KARAKAŞ, İK
                KİMLER İÇİN?                                            danışmanlığının yanı sıra uzmanlık alanındaki konular ile ilgili olarak
                                                                        eğitmen ve konuşmacı olarak görev alıp, özellikle Ücret Yönetimi ve İK
                İleri ve Temel/Orta Seviye İK Profesyoneli: Direktör, Müdür,   Metrikleri alanlarında lisans ve yüksek lisans programlarında konuk
                Şef, Sorumlu, Uzman ve Uzman Yrd. Seviyesi              olarak dersler de veriyor.

                                                                        Koçluk alanında AoEC Practitioner Diploma sahip olup iyi derecede
                SÜRE                                                    İngilizce bilen KARAKAŞ, evli ve bir kız çocuğu babasıdır.
                2 Yarım Gün




                                                                48                   ÇEİSHR21 | İNSAN KAYNAKLARI SINIFI
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53