Page 81 - ceiskampus21
P. 81

BUSINESS COACHING ADVANTAGE







                EĞİTİM İÇERİĞİ

                Business Coaching Advantage; benzersiz, kolayca
                kullanılabilen koçluk araçları sağlayan, kurumsal hayata
                yönelik etkili bir koçluk eğitim programıdır. Bu program
                eksiksiz, pratik ve yoğun bir öğrenme deneyimi sunarken
                sağlam bir kurumsal koçluk teorisini beceri geliştirme,
                alıştırma ve uygulamayla dengeler, Etkin liderlik koçluğunu
                içeren tüm unsurlara ait becerilerin içselleştirilmesini ve   ENİS ARSLAN | EĞİTMEN
                bireylerin bu zihniyet ile becerileri hayatlarının her alanında
                kullanabilmelerini sağlar.                              SBM KOÇLUK DANIŞMANLIĞI | EĞİTİM ORTAĞI
                                                                        Enis ARSLAN; Yönetici Koçu, Takım Koçu, PCC, CTP, ACT ve ACPC’dir. 100
                Eğitim dili Türkçe’dir.
                                                                        ün üzerinde takıma yönelik takım koçluğu deneyimi ve 4500 saati aşkın
                • SEE (GÖR) Zihinsel Duruşu,  • Zihniyet modelleri      bireysel koçluk tecrübesi bulunmaktadır.
                • Gör-Esnet-Destekle’nin   • ESNET Zihinsel Duruşu
                  Koçluğa Etkisi,       • Değişim ve Öğrenme            1970 yılında Ankara’da doğan ARSLAN, 1988 yılında Ankara Atatürk
                • EDÖP Döngüsü          • Dış Dünyadaki ve İç           Anadolu Lisesi’ni bitirdikten sonra 1992’de Dokuz Eylül Üniversitesi
                • Bağ-Ortam-Bağlam (3C   Dünyadaki Bağlam               Turizm İşletme ve Otelcilik Yüksekokulu’ndan mezun oldu. 2004 yılında
                                                                        Marmara Çağdaş Bilimler Vakfı’nda Pre-MBA eğitimini tamamladı.
                  Modeli)               • Yapıcı Geri Bildirim Alma ve
                • C Değişimi             Verme Becerisi                 İlaç sektöründe kurulu uluslararası (Pfizer) ve ulusal  (Sanovel-
                • Eski C / Yeni C       • Duygular                      Toksöz Holding ) şirketlerdeki 20 yıllık profesyonel hayatında; Satış,
                • ASPIRING Zihniyeti    • Aşağı / Yukarı Sarmal         Pazarlama, İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanlarında orta ve üst
                • Liderlikte 3S Modeli  • DESTEK Zihinsel Duruşu        düzey yönetici olarak görev aldı.
                • Değerler ve Değerleri   • Güçlü Yönler                2006 yılında koçluk yolculuğuna başlayan ARSLAN, 2007 yılında
                  Dinleme               • Gördüğünü Söyleme ve          CTI, ICF Akredite Koaktif Koçluk Eğitimini tamamladı ve aktif olarak
                • 5C Konuşma Akışı       Yapıcı Geri Bildirim           orta ve üst düzey yönetici koçluğu konusundaki deneyimlerini farklı
                • 3 Beceri Dinleme, Soru   • Süreçte Liderlik Koçluğu   sektörlerden birçok yönetici ile zenginleştirdi. 2008 yılında kişisel
                  Sorma, Söyleme        • Takdir Becerisi               ve liderlik gelişim yolculuğuna CTI Liderlik Programını İspanya’da
                                                                        tamamlayarak devam etti. Bu programı takiben 2009 yılında
                                                                        CTI Leadership Mastery Programını San Fansisco’da tamamladı.
                                                                        2009 yılında ayrıca Adler International Learning Koçluk Okulunu
                                                                        tamamlayan ARSLAN, aynı yıldan itibaren Adler International Learning
                KİMLER İÇİN?                                            Koçluk okulunun İngilizce Programlarında ve 2011 yılından itibaren de
                                                                        Türkçe Programlarında profesyonel koç yetiştirmek amacıyla liderlik
                Ekiplerine koçluk becerileri ile liderlik yapması beklenen
                veya yeni atanan yöneticiler                            yaptı. Bununla birlikte 2010 yılında Hollanda‘da, ORSC (Organizational
                                                                        Relationship Systems Coaching) Takım Koçluğu Sertifikasyonunu aldı.

                                                                        2004 yılında NLP Practioner ve NLP Master Practioner Programlarını
                SÜRE                                                    tamamlamış olan Enis ARSLAN, koçluk uygulamalarına NLP teknik
                7 Yarım Gün (3 Saat x 7 Seans)                          ve deneyimlerini de katarak, öğrenme ve verimlilik anlamında koçluk
                                                                        yetkinliğini zenginleştirme fırsatı yakalamıştır.



                                                                81                 ÇEİSKOM21 | KOÇLUK VE MENTORLUK SINIFI
   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86