Page 76 - ceiskampus21

TAKIMDAŞLIK

EĞİTİM İÇERİĞİ

• Şirket çalışanlarının ve sahiplerinin tüm enerjilerini şirketin
geleceğini güvence altına almak için devreye sokması olarak
tanımlanan “takımdaşlık” kavramının neresindeyiz?
• Birey olmadan takım, takım olmadan takımdaşlık ruhundan
bahsedilebilir mi?
• Vizyon ve hedeflerimiz ne kadar ortak? PERİHAN YAĞIZ YILMAZ | EĞİTMEN

• Birbirimize ne kadar güveniyor, kazan-kazan yaklaşımını YANKI AKADEMİ | EĞİTİM ORTAĞI
nasıl algılıyoruz?
1971 yılında Eskişehir’de doğan Perihan YAĞIZ YILMAZ, Anadolu
• Sorunlar karşısında sergilemeye yatkın olduğumuz tavırlar Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi Eğitim İletişimi ve Planlaması
neler? Bu tavırlardan hangileri takımdaşlık kavramı açısından Bölümü mezunudur.
uygun, hangileri değil?
1999 yılında eğitim uzmanı olarak çalışmaya başladığı MESS Eğitim
• Takım çalışmasında hangi role yatkınız? Vakfı’ndaki 10 yıllık hizmetinin ardından Yankı Akademi Genel Müdürü
• Takım olarak ortak ürünler ortaya çıkarabilir miyiz? olarak iş yaşamına devam etmektedir.

• Ortak akıl ve doğru iletişimle labirentlerden çıkabilir miyiz? Ülkemizin değerli kurum ve kuruluşlarında kişisel gelişim alanında
pek çok konuda eğitim veren, kurumlara özgü eğitim programı
• Bu ve bundan fazla pek çok sorunun yanıtını testler, filmler, geliştirme süreçlerini yöneten, işbaşı eğitimi sistemi kurulumunda
oyunlar vb. aracılığıyla eğlenerek öğrenmek mümkün. danışmanlık yapan YILMAZ, ayrıca Bahçeşehir Üniversitesi iş
birliğinde Eğitimcinin Eğitimi programında eğitmenlik yapmaktadır.
Aynı zamanda bir TED konuşmacısı olan Perihan YILMAZ, Bursa TedX
programında “Hepimiz Potansiyel Amok Koşucuları mıyız?” isimli bir
konuşma da gerçekleştirmiştir.

KİMLER İÇİN?

Takım/ ekip üyesi olma sinerjisini geliştirmek isteyen tüm
yönetici ve çalışanlar

SÜRE
2 Tam Gün (6 Saat x 2 Seans)

76 ÇEİSKG21 | KİŞİSEL VE PROFESYONEL GELİŞİM SINIFI