Page 73 - ceiskampus21

İŞ HAYATINDA HİKAYE ANLATIMI

EĞİTİM İÇERİĞİ

Hepimizin insanları etkilemek, kalıcı izler bırakmak,
onlarla bağ kurmak ve ilham vermek için daha etkin yollar
bulmamız gerekiyor. Liderlerden proje yöneticilerine, satış
yöneticilerinden danışmanlara, insan kaynaklarından
pazarlama uzmanlarına hepimizin ihtiyaç duyduğu şey
fikirlerimizin, mesajımızın kalıcı izler bırakması. İş Hayatında
Hikaye Anlatımı Eğitimi, katılımcıların hikaye anlatımı ve
iletişim becerilerini tam da bu şekilde geliştirmeyi hedefliyor. FERAH LÖK | EĞİTMEN
Günlerimiz kendimizi ifade etmeye, mesajımızı doğru vermeye PERYÖN AKADEMİ | EĞİTİM ORTAĞI
çalışarak, tanıtımlar hazırlayarak, sunumlar yaparak geçiyor.
Bunları yaparken de, başkalarının mesajlarını dinlerken de çok Kendini sürekli geliştirmek ve birikimini insanların ve kurumların
zorlandığımız alanlar oluyor. Bu eğitim, sizin etkin iletişim gelişimi için aktarmak konusundaki hevesi ve kararlılığı ile iş hayatını
kurmanızı, kendinizi ifade ederken hikayelerin gücünden şekillendiren Ferah, hem kurumlara hem de bireylere gelişimlerinin
yararlanmanızı ve iletişiminize metaforları ve hikayeleri davet
ederek hikayelerin inanılmaz doğal gücünden faydalanmanızı her noktasında katkıda bulunmaktadır.
sağlayacak. Orta ve lise eğitimini Robert Kolej’de tamamlayan Ferah, İTÜ mezunu
Yüksek Endüstri Mühendisidir. Ferah, uzun kariyer yolculuğuna ilk
• Hikaye Anlatımının Temelleri • Hikayeyi Tespit Etme
Becerisi adımını IBM’de attı. 20 yıl süren bu yolculuğunda yönetici olarak
• Sözlü Hikayelerin Yapısı Satış, Pazarlama ve Hizmetler alanlarında rol alıp takımlara liderlik
• Hikaye Toplama Alışkanlığı
• Bağlanti Hikayeleri - Güven, Edinme yaptı. Satış Direktörü olduğu IBM’den 2006 yılında girişimci olarak
Uyum ve Bağ Oluşturmak hayallerini gerçekleştirmek üzere ayrılan Ferah, o günden beri
• Hikayeyi Dinleme
• Açıklık Hikayeleri - Kendimizi danışmanlık, eğitim ve koçluk alanında yöneticiler ve takımlar
ve Ürünümüzü Tanıtmak, • Hikayeleri Tetiklemek ile çalışıyor. Liderlik, performans ve kariyer gelişiminde birey ve
Anlam Oluşturmak kurumların en özgün liderlik stillerini oluşturmaları sürecine destek
• Dilimizi ve Sunumlarımızı
• İşin Değerlerini Aktarmak Hikayeler ve Metaforlar İle oluyor. Takım koçluğunda takımların içinde bulunduğu sisteme
Zenginleştirmek bütünsel bir yaklaşımla bakan Ferah, istenilen değişimi yaratabilmek
• Etki Yaratacak Hikayeler
• Hikayeler Neden Satar için daha yaratıcı, dayanışmacı ve cesur liderlerin ve takımların
• Değişim Hikayeleri oluşumuna katkıda bulunuyor.
• Hikaye Çemberleri
• Bir Hikaye Koleksiyoncusu
Olmak Adler International Koçluk Sertifikasyon Programını tamamlayarak
ACPC ve International Coach Federation’dan PCC unvanını alan
KİMLER İÇİN? Ferah, aynı zamanda takım koçluğu alanında Organization and
Relationship Systems Coaching, Transaksiyonel Analiz, Medical
Tüm yönetici ve çalışanlar Coaching ve Supervisor Coaching sertifikalarına sahiptir. 2000 saati
aşan koçluk deneyimini uzun ve başarılı bir profesyonel iş hayatı ile
birleştiren sayılı koçlardandır. Çalışmalarını kurucusu olduğu Power
of Happiness Platformu bünyesinde sürdüren Ferah, aynı zamanda
SÜRE Adler Koçluk Okulunun fakülte eğitmenlerindendir.
2 Yarım Gün (3 Saat x 2 Seans)

73 ÇEİSKG21 | KİŞİSEL VE PROFESYONEL GELİŞİM SINIFI