Page 71 - ceiskampus21
P. 71

ETKİN GERİ BİLDİRİM







                EĞİTİM İÇERİĞİ

                • Algılama ve Uyum Sağlama
                • Geri Bildirim Nedir, Ne Değildir?

                • Etkin Bir Geri Bildirime Ne Engel Olur?
                • Sağlıklı Bir İlişkinin Dinamikleri
                • Güven- İletişim İlişkisi
                                                                        BAŞAK TECER | EĞİTMEN
                • Etkin Dinleme ve Dinleme Çeşitleri                    BAŞAK TECER EĞİTİM | EĞİTİM ORTAĞI

                • Güçlü Soru Sorma Taktikleri                           Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi’ni bitirdi. Merkezi Londra’da
                • Beden Dili ve İletişime Etkisi                        bulunan ILM Enstitütü’sünden Eğitmenlik; Paul Mc Kenna’dan NLP
                                                                        Master Practioner ve Ericksonn Collegue’den koçluk sertifikalarını
                • Geri Bildirimde Duygusal Zekâ Unsuru
                                                                        aldı.
                • İkna Eden Dil Kullanımı
                                                                        İş hayatına Boyner Grup’ta mağazacılık yaparak başladı.1989
                • Yetkinliğin 3 Boyutu                                  yılında başladığı iş hayatının on sekiz yılı Sabah Gazetesi, Star TV,
                                                                        Habertürk TV ve Milliyet Gazetelerinde geçti. Bir yıl Güney Afrika’da
                • Geri Bildirimin Algoritması
                                                                        Damat&Tween Mağaza Müdürlüğü, bir yıl da Mısır’da Boston Hotel’de
                • Geri Bildirimin Stratejisi                            Müşteri İlişkileri Yöneticiliği yaptı. Sabah Gazetesi Genel Müdür
                • Geliştirici ve Pekiştirici Geri Bildirim              Yardımcılığı görevinden ayrıldıktan sonra kendi işini kurdu.

                • Bireysel Gelişim Planı Hazırlama                      2011 yılından bu yana kendi şirketinde algı psikolojisi, iletişim ve
                                                                        ikna ile performans yönetimi konusunda eğitimler ve danışmanlık
                                                                        hizmetleri veriyor. Ayrıca, sosyal ve duygusal zeka ve kurumsal
                                                                        aidiyet konusunda seminerler vermektedir. Harvard Business
                                                                        Review’de blog yazarıdır.
                                                                        Remzi Kitabevi’nden çıkan “İkna Mühendisliği” ve “Varsa Yoksa
                                                                        İletişim” isimli kitapları bulunmaktadır. Sabancı Üniversitesi EDU
                                                                        eğitim projelerinde görev almaktadır.

                KİMLER İÇİN?

                Geri bildirim alma ve verme yetkinliğini geliştirmek; bunu
                hem iş yerinde, hem de özel hayatında bir alışkanlığa
                dönüştürmek isteyen tüm yönetici ve çalışanlar

                SÜRE
                2 Yarım Gün (4 saat x 2 seans)




                                                                71             ÇEİSKG21 | KİŞİSEL VE PROFESYONEL GELİŞİM SINIFI
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76