Page 66 - ceiskampus21
P. 66
DEĞİŞİM VE ZORLUKLARLA BAŞ EDEBİLMEK
EĞİTİM İÇERİĞİ
Eğitim, katılımcının kendini daha iyi tanımasını, kaynaklarının
ve engellerinin farkına varmasını, duygu ve düşüncelerini
anlamasını, kendine gözlemci olmayı öğrenmesini
amaçlamaktadır.
Katılımcı farkındalıkla kendi prezansını (karizmasını)
geliştirmek ve kendini daha iyi yönetebilmek için beceriler
kazanacaktır. BELKIS KAZMİRCİ | EĞİTMEN
SABANCI ÜNİVERSİTESİ EDU | EĞİTİM ORTAĞI
• Ben Kimim? İş’te Ben Kimim? İş İlişkilerim ve Bağlam
(Context) İçinde Ben Kimim? Finans, Teknoloji ve FMCG başta olmak üzere farklı sektörlerde
• Prezansım (Duruşum, Görünüşüm, Beden Dilim vs.), Karizma deneyimli bir yönetici koçu, eğitmen ve danışmandır. Çok sayıda üst
Nedir, Nasıl Gelişir? Dış Dünyaya Yaklaşımım, Davranışlarımın düzey yönetici ve ekipleri ile lider gelişimi, kişisel farkındalık, iletişim
Sorumluluğunu Almak, İç Engellerim (Sabotajcılarım) ve yönetim becerileri, değişim yönetimi, iş/yaşam dengesi, zaman,
stres yönetimi konularında koçluk çalışmaları yapmaktadır.
• Duygu Farkındalığı ve Olumsuz Duyguların Yönetimi
Mindfullness, Anın Farkındalığı, Odaklanma ve Dikkat Yönetimi Ekiplere ve organizasyonlara, atölye çalışmaları da yapmaktadır.
Daha Verimli Çalışmak ve Tükenmemek İçin Enerji Yönetimi, İçerik kadar öğrenme sürecine de odaklanan bu çalışmalar,
Farkındalığımı Arttırmak ve Kendimi Daha Etkin Yönetmek İçin katılımcıların kendi süreçlerini gözlemlemelerine ve kendi yaratıcı
Kişisel Eylem Planım çözümlerini bulmalarına rehberlik etmektedir. KAZMİRCİ, aynı
zamanda ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) tarafından akredite
Gestalt Coaching Programı’nın eğitim kadrosunda yer almaktadır.
20 yıl boyunca ağırlıklı olarak Finans sektöründe Bilişim Teknolojisi
(IT), Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) ve planlama bölümlerinde
farklı görevlerde çalışmıştır. Türk ve uluslararası bankalarda IT
ve MIS bölümlerinde uzun yıllar yöneticilik yapmıştır. Çalıştığı
bu kurumlarda, tüm bankacılık işlemlerini içeren pek çok önemli
projede yönetici konumunda görev almıştır. Uzun yıllar IT alanında
çalışmanın sağladığı analitik bakış açısını, uluslararası kurumlarda
yönetici olmanın getirdiği deneyim ve birikimini koçluk çalışmalarına
KİMLER İÇİN? aktarmaktadır.
KAZMİRCİ, ICF tarafından verilen MCC (Master Certified Coach)
Tüm yönetici ve çalışanlar
unvanına sahiptir. ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) Türkiye
Şubesi’ne uluslararası alanda ödül kazandıran “Endeavor” projesi,
ÇYDD, Yenibiriş “Mutlu Gelecek” ve KAGİDER projelerinde gönüllü
SÜRE koçluk yapmıştır.
2 Tam Gün
66 ÇEİSKG21 | KİŞİSEL VE PROFESYONEL GELİŞİM SINIFI