Page 66 - ceiskampus21
P. 66

DEĞİŞİM VE ZORLUKLARLA BAŞ EDEBİLMEK







                EĞİTİM İÇERİĞİ

                Eğitim, katılımcının kendini daha iyi tanımasını, kaynaklarının
                ve engellerinin farkına varmasını, duygu ve düşüncelerini
                anlamasını, kendine gözlemci olmayı öğrenmesini
                amaçlamaktadır.
                Katılımcı farkındalıkla kendi prezansını (karizmasını)
                geliştirmek ve kendini daha iyi yönetebilmek için beceriler
                kazanacaktır.                                           BELKIS KAZMİRCİ | EĞİTMEN
                                                                        SABANCI ÜNİVERSİTESİ EDU | EĞİTİM ORTAĞI
                • Ben Kimim? İş’te Ben Kimim? İş İlişkilerim ve Bağlam
                (Context) İçinde Ben Kimim?                             Finans, Teknoloji ve FMCG başta olmak üzere farklı sektörlerde

                • Prezansım (Duruşum, Görünüşüm, Beden Dilim vs.), Karizma   deneyimli bir yönetici koçu, eğitmen ve danışmandır. Çok sayıda üst
                Nedir, Nasıl Gelişir? Dış Dünyaya Yaklaşımım, Davranışlarımın   düzey yönetici ve ekipleri ile lider gelişimi, kişisel farkındalık, iletişim
                Sorumluluğunu Almak, İç Engellerim (Sabotajcılarım)     ve yönetim becerileri,  değişim yönetimi, iş/yaşam dengesi, zaman,
                                                                        stres yönetimi konularında koçluk çalışmaları yapmaktadır.
                • Duygu Farkındalığı ve Olumsuz Duyguların Yönetimi
                Mindfullness, Anın Farkındalığı, Odaklanma ve Dikkat Yönetimi   Ekiplere ve organizasyonlara, atölye çalışmaları da yapmaktadır.
                Daha Verimli Çalışmak ve Tükenmemek İçin Enerji Yönetimi,   İçerik kadar öğrenme sürecine de odaklanan bu çalışmalar,
                Farkındalığımı Arttırmak ve Kendimi Daha Etkin Yönetmek İçin   katılımcıların kendi süreçlerini gözlemlemelerine ve kendi yaratıcı
                Kişisel Eylem Planım                                    çözümlerini bulmalarına rehberlik etmektedir. KAZMİRCİ, aynı
                                                                        zamanda ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu)  tarafından akredite
                                                                        Gestalt Coaching Programı’nın eğitim kadrosunda yer almaktadır.

                                                                        20 yıl boyunca ağırlıklı olarak Finans sektöründe Bilişim Teknolojisi
                                                                        (IT), Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) ve planlama bölümlerinde
                                                                        farklı görevlerde çalışmıştır. Türk ve uluslararası bankalarda IT
                                                                        ve MIS bölümlerinde uzun yıllar yöneticilik yapmıştır. Çalıştığı
                                                                        bu kurumlarda, tüm bankacılık işlemlerini içeren pek çok önemli
                                                                        projede yönetici konumunda görev almıştır.  Uzun yıllar IT alanında
                                                                        çalışmanın sağladığı analitik bakış açısını, uluslararası kurumlarda
                                                                        yönetici olmanın getirdiği deneyim ve birikimini koçluk çalışmalarına
                KİMLER İÇİN?                                            aktarmaktadır.
                                                                        KAZMİRCİ, ICF tarafından verilen MCC (Master Certified Coach)
                Tüm yönetici ve çalışanlar
                                                                        unvanına sahiptir. ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) Türkiye
                                                                        Şubesi’ne uluslararası alanda ödül kazandıran “Endeavor” projesi,
                                                                        ÇYDD, Yenibiriş “Mutlu Gelecek” ve KAGİDER projelerinde gönüllü
                SÜRE                                                    koçluk yapmıştır.
                2 Tam Gün




                                                                66             ÇEİSKG21 | KİŞİSEL VE PROFESYONEL GELİŞİM SINIFI
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71