Page 63 - ceiskampus21
P. 63

İK GELİŞİM PROGRAMI (İK-Pro)

        YÖNETİCİLER İÇİN KOÇLUK MODELİ (RLAC) (POTANSİYELİNİ KEŞFET) YÖNETSEL




                EĞİTİM İÇERİĞİ

                Tüm dünyada yapılan bilimsel çalışmalar; inovasyonu ve
                verimliliği artıran en önemli liderlik yetkinliğinin “koçluk”
                olduğunu göstermektedir. Büyümek ve fark yaratmak isteyen
                kurumlar koçluk becerilerine sahip ve bu becerileri davranışa
                dönüştürebilen liderlere ihtiyacı duymaktadır.
                RLAC programı sadece liderlere koçluk yetkinliklerini
                öğretmekle yetinmiyor, öğrenilenlerin davranışa         UMUT AHMET TARAKÇI | EĞİTMEN
                dönüştürülme sürecini de desteklemeyi hedefliyor.
                                                                        PERYÖN AKADEMİ | EĞİTİM ORTAĞI
                RLAC programını tamamlayan katılımcılar Association For
                Coaching (AC) onaylı RLAC sertifikasını almaya hak ayrıca   Master Executive Coach(AC), Supervisor (AC),  PCC (ICF)
                kazanacaktır.                                           Chair of Association for Coaching Turkey, House of Human CEO.
                Eğitimlerde işlenecek başlıklar                         20 yıllık bir yöneticilik kariyerin ardından, kurumların ve bireylerin

                                                                        kendi değişimlerini yönetmeleri amacıyla House of Human Koçluk,
                • Koçluğa Giriş, AC/ICF Temel Yetkinlikleri ve Etik Değerler
                • Koçluk Modeli “KAMÇI!”                                Eğitim ve Danışmanlık kurucu ortakları arasında yer almıştır.
                • Etkin Dinleme                                         Alanında, ülkemizi uluslararası seviyede temsil eden UMUT, kurumsal
                  - Dinleme Seviyeleri                                  ve bireysel gelişimi yönetme kapsamında 19 yıl süreyle verdiği
                  - Olay-Kişi Ayrımı Yapabilme                          yüzlerce eğitim ve konferans paralelinde etkili ve hedef odaklı bir
                  - Yönetici Dinleme Örnekleri                          konuşmacıdır.
                • Güçlü Soru Sorma, Sorunun Gücü: Öğrenici ve Yargılayıcı
                  Sorular                                               “Bir Yaşam Ustalığı, Mutluluk” kitabı yazarı ve “Profesyonel Koçluk”,
                •  Geri Bildirim Verme                                  “Koçluk Atölyesi” kitapları eş yazarı olan UMUT’un, işletme ve strateji
                  - Aynalama Tekniği                                    alanında yüksek lisanları mevcut olup doktora tez çalışmasını,
                  -  Şekillendirici Geribildirim                        kurumlarda koçluğun performansa etkisi üzerine tamamlamıştır.
                  -  Beyaz Kelimeler / Siyah Kelimeler                  Koçluk alanında ICF ve AC onaylı beş farklı eğitim programı
                • Kendini ve Ekibini Tanıma: Kişisel Değerleri Bulma, Ekibin   mevcuttur. Türkiye’nin ilk ACSTH onaylı programını hazırlayan UMUT,
                  Değerlerini Belirleme                                 1400’ün üzerinde profesyonel koç yetiştirmiştir.
                •  Koçluk Aracı: Yaşam Denge Çarkı ce Etkinlik Analizi
                                                                        Koçluğun özellikle lise ve üniversitelerde yerleşmesini kendine sosyal
                                                                        hedef olarak koyan UMUT, 70 ülkede faaliyet gösteren Association for
                KİMLER İÇİN?                                            Coaching (AC) Türkiye kurucusu ve başkanıdır.

                İleri Seviye İK Profesyoneli: Direktör, Müdür, Şef Seviyesi    Liderlik yaklaşımında kendi geliştirdiği koçvari liderliği, koçluk
                                                                        yaklaşımında bilişsel davranışsal koçluğu, mentorluk yaklaşımında
                                                                        performans hedefli harmanlanmış mentorluk sistemini
                                                                        uygulamaktadır.
                SÜRE
                4 Tam Gün




                                                                63                   ÇEİSHR21 | İNSAN KAYNAKLARI SINIFI
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68