Page 190 - ملف الإنجاز مقرر إعداد المعلم

‫‪ .20‬إصدار تشريعات مناسبة لإلزام جميع المعلمين بمتابعة التدريب المستمر‪ ،‬مع ضرورة‬
‫نشر الوعي لأهمية هذا التدريب و توفير التمويل اللازم لعمليات التدريب وذلك من‬

‫خلال المؤسسات المعنية ومن خلال العمل على إيجاد مصادر بديلة‪.‬‬
‫‪ .21‬تطوير برامج التدريب من حيث أهدافها‪ ،‬ومحتوياتها‪ ،‬وطرائقها‪ ،‬وأساليبها‪ ،‬والعمل‬
‫على إدخال أنماط تدريبية جديدة‪ ،‬بحيث تلبي الحاجات الحقيقية للمتدربين‪ ،‬وبذلك‬
‫يرتبط التطوير بالاحتياجات والمتغيرات المعرفية والمهارية‪ ،‬وهذا يتطلب وجود خبراء‬

‫ولجان متخصصة للقيام بهذا العمل‪.‬‬
‫‪ .22‬متابعة المتدربين وتقوم مدى استفادهم من الدورات التدريبية‪ ،‬ومدى التحسن في‬
‫أدائهم‪ ،‬وذلك عن طريق الأداء ميدانيا‪ ،‬وعن طريق نتائج الطلبة الذين يتلقون التعليم‬

‫على يد المعلمين المدربين‪.‬‬
‫‪ .23‬الإفادة من الخبرات المحلية والإقليمية والدولية في مجال إعداد وتدريب المعلمين قبل و‬

‫أثناء الخدمة‪.‬‬
‫‪ .24‬الترخيص لمهنة التدريس بهدف تمهين التعليم‪ ،‬وتحسين فاعلية العملية التعليمية‪،‬‬

‫وضبط الجودة‪ ،‬وضمان النوعية‪ ،‬ولابد أن يتم ذلك في ضوء معايير الجودة‪.‬‬

‫‪189‬‬