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2. I RAPPORTI DI LAVORO ATTIVATI

Grafico 2.8 - Lavoratori interessati da almeno un’attivazione per classe di età e tipologia di contratto (composizione percen-
tuale*). Anno 2020

* La somma dei valori potrebbe essere superiore a 100 poiché uno stesso lavoratore nel periodo considerato può essere stato coinvolto da più rap-
porti di lavoro.
(a) Al netto delle Trasformazioni.
(b) La tipologia contrattuale “Altro” include: contratto di formazione lavoro (solo P.A.); contratti di inserimento lavorativo; contratto di agenzia a
Tempo Determinato e indeterminato; contratto intermittente a Tempo Determinato e indeterminato; lavoro autonomo nello spettacolo.

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Sistema informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie

L’analisi dinamica dei lavoratori attivati mostra una diminuzione del 10,1% (-11,2% per i maschi e -8,8% per
le femmine), con valori più elevati nella classe di età fino a 24 anni (-18,6%) e con valori decrescenti al cre-
scere dell’età) (Tabella 2.7).

Tabella 2.7 - Variazione percentuale rispetto all’anno precedente dei lavoratori interessati da almeno una attivazione di rapporto
di lavoro per classe di età e genere Anni 2018, 2019 e 2020

CLASSE Maschi Femmine Totale
D’ETÀ 2018 2019 2020 2018 2019 2020 2018 2019 2020
fino a 24 9,5 2,4 -16,2 4,9 2,7 -21,9 7,5 2,5 -18,6
25-34 6,9 0,4 -10,7 4,2 1,0 -11,5 5,7 0,7 -11,0
35-54 4,9 0,9 -11,3 4,0 2,3 -5,9 4,5 1,6 -8,7
55 e oltre 9,7 4,9 -4,9 10,4 8,9 4,1 10,0 6,6 -1,0
Totale 6,9 1,5 -11,2 4,9 2,8 -8,8 6,0 2,1 -10,1

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie

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