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3. LE TRASFORMAZIONI DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO

Tabella 3.5 - Contratti di lavoro trasformati e cessati per anno di trasformazione e anno di cessazione. Valori assoluti e composi-
zione sul totale. Anni 2018, 2019 e 2020

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie

Nel 2020, in corrispondenza di 514 mila trasformazioni risultano 511 mila lavoratori interessati da una tra-
sformazione da Tempo Determinato a Tempo Indeterminato (Tabella 3.6). Ogni lavoratore ha, quindi, in me-
dia sostanzialmente una trasformazione in un anno (il rapporto pro-capite risulta precisamente pari a 1,01)
e ciò resta praticamente costante nel corso del tempo.

Andando a esaminare il profilo per età dei lavoratori interessati dalle trasformazioni a Tempo Indeterminato,
si osserva che nel 2020 il 31,0% riguarda gli individui tra 25 e 34 anni, il 26,4% quelli tra 35 e 44 anni, il 22,4%
tra 45 e 54 anni, mentre i giovani fino a 24 anni rappresentano il 10,0% e le classi di età più anziane, oltre i
54 anni, costituiscono il 10,2% (Tabella 3.6). Nel triennio 2018-2020, le quote percentuali risultano in calo per
le trasformazioni che riguardano i giovani fino a 34 anni, in particolare per la classe di età tra i 25 e i 34 anni,
la cui incidenza cala di 3,2 punti percentuali, mentre il peso per i più giovani fino a 24 anni diminuisce di 0,9
punti. Si rileva una crescita, invece, per l’incidenza relativa agli over 34, in particolare per la classe die età 45-
54 anni, che aumenta di 2 punti percentuali e per quella relativa ai 55-64enni, che cresce di 1,9 punti.

Relativamente alla dinamica dei lavoratori per genere, nel 2020 si registra un maggior calo percentuale per
le trasformazioni che interessano la componente femminile, pari a -23,5% (da 264 mila a 202 mila trasforma-
zioni), per effetto della riduzione percentuale più marcata, rispetto a quella maschile, osservata per tutte le
classi di età (ad eccezione degli over 64), con particolare riguardo alle classi di età fino a 44 anni, la cui diffe-
renza di crescita tra le due componenti di genere si presenta più elevata del totale.

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