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Exprimiendo 73
Economía Naranja

EJES, SE DIBUJAN TRES CURVAS CONCÉNTRICAS DESDE UN LATERAL

DE LA MATRIZ AL OTRO, SECCIONANDO EL CUADRANTE EN TRES
PARTES:

 PRINCIPAL: LA ZONA MÁS CERCANA A LA UNIÓN DE LOS EJES
INCLUIRÁ LAS PROPUESTAS TENDENTES A OPTIMIZAR

LOS PRODUCTOS ACTUALES PARA LOS CLIENTES ACTUALES,
COMO UNA MEJORA EN UN DISPOSITIVO ELECTRÓNICO.

 ADYACENTE: LA SECCIÓN INTERMEDIA ABARCARÁ LAS NUEVAS
FUNCIONALIDADES PARA UN NEGOCIO YA EXISTENTE, COMO

CREAR UNA APP PARA LA VENTA DE PRODUCTOS.

 TRANSFORMADORA: LA PARTE MÁS ALEJADA REUNIRÁ LAS
IDEAS PARA CREAR AVANCES EN MERCADOS QUE

ACTUALMENTE NO EXISTEN, COMO TECNOLOGIA APLICADA
PARA EL MARKETING DIGITAL Y QUE UTILIZAR.

CON EL DIBUJO REALIZADO, LOS MIEMBROS DEL
EQUIPO ESCRIBIRÁN INICIATIVAS EN LAS QUE ESTÁN
TRABAJANDO Y LAS COLOCARÁN EN LA SECCIÓN ADECUADA.

UNA VEZ PEGADAS O ADERIDAS, LOS PARTICIPANTES O MIEMBROS
DE EQUIPO, ANALIZARÁN LAS DIFERENTES IDEAS Y PROYECTOS Y
REFLEXIONARÁN SOBRE CÓMO PUEDEN UNIFICARSE PARA
CONSEGUIR LOS MAYORES RESULTADOS CON LOS MÍNIMOS
RECURSOS.

AHORA BIEN, ADEMÁS DE ESTAS DINÁMICAS PARA DESARROLLAR
LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA, TAMBIÉN EXISTEN OTRAS
METODOLOGÍAS PARA IMPULSAR LA MEJORA CONTINUA DE LAS
ORGANIZACIONES. EN ESTE SENTIDO, EN EL CURSO ONLINE
EXECUTIVE EN DESARROLLO PERSONAL DE LA ESCUELA EUROPEA
DE MANAGEMENT OFRECE UNA PROFUNDA FORMACIÓN
PARA DESARROLLAR AQUELLAS HABILIDADES PERSONALES Y

COMPETENCIAS INTERPERSONALES, COMO LA CAPACIDAD
INNOVADORA, QUE CONTRIBUYEN EN UNA GRAN MEDIDA A LA
EFICIENCIA Y EFICACIA PROFESIONAL Y AL CRECIMIENTO DE LAS
OPORTUNIDADES EN EL MERCADO LABORAL.

Ricardo Mejia Bernal