Page 34 - 7.5
P. 34
15. Senterets lokalisering
Kvalitetsforskriften § 4. Senterets lokalisering
Senterets bør ligge gunstig til i forhold til skole- og barnehagetilbud, leke- og fritidsmuligheter,
arbeidsmuligheter og offentlig kommunikasjon med mindre senterets målgruppe og målsetting
forutsetter annen lokalisering.
15.1. Generelle beskrivelser
Viveo sin målgruppe og målsetting forutsetter annen lokalisering enn sentral beliggenhet.
Viveo sin administrasjon er lokalisert på Malungen gjestegård med eget kontor i Jaktslottets torn ca.
25 m². Her er også installert AV utstyr, dataanlegg osv. som beskrevet tidligere.
Kommunikasjonsmidler er ikke godt utbygd i nærheten. Det er lokalruter som går to ganger dagen
mot Sand og Stange. Senteret har godt med biler som etter avtale dekker brukerens behov for skyss.
Togforbindelsen med Oslo er god fra Stange stasjon.
16. Ansattes kompetanse, bemanning, opplæring og
veiledning
§ 5. Krav til bemanning og de ansattes kompetanse
Senterets skal ha en stillingsplan som sikrer en faglig forsvarlig drift. Senterets skal ha tilsatt
personell med tilstrekkelig nivå og bredde i kompetansen sett i forhold til senterets
målgruppe og målsetting. Senterets skal ha en arbeidstidsordning som sikrer kontinuitet og
stabilitet for brukerne.
Senterets skal ha en leder og en stedfortreder for lederen. Leder eller stedfortreder skal minst
ha treårig høyskoleutdanning i sosialfag eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå,
samt tilleggsutdanning i administrasjon og ledelse.
Senterets skal sørge for at de ansatte får nødvendig faglig veiledning og opplæring.
16.1. Merkantile og faglige fellesfunksjoner
16.1.1. Leders og stedfortreders kompetanse.
Virksomhetsleder
Shpetim Vitija, sykepleier.
Administrasjon Omsorgssenteret administreres i fellesskap av Virksomhetsleder og av styrets leder.
Labeata Vitija, styrets leder har høgskoleutdanning innenfor business o management.
16.1.2. Bemanning og turnus
Senteret opprettholder det lovpålagte kravet om minimum 50 prosent fagutdannede med
bachelorgrad innen helse og sosialfag.
Omsorgssenteret har knyttet til seg en rekke terapeuter og miljøarbeidere med lang fartstid og bred
kompetanse innen offentlige og private omsorgs- og behandlingsinstitusjoner. Rekruttering skjer i
første hand i lokalsamfunnet.
32
