Page 48 - 7.5
P. 48

21.11.5.      Veiledningstype 5 – tilkallingsvakter

               Obligatorisk møte hver 6. uke fra kl. 17.00 – 20.00 for tilkallingsvaktene våre. Veiledning gis av
               personer fra ledergruppen.
               Alle som er godkjent for vikarliste har vært gjennom eget internopplæringsregime knyttet til
               opplæring, med intervju, opplæringsvakt, informasjon gjennom «nyansattperm», evaluering av
               prøvevakter og to tidsbestemte samtaler mellom ny vikar og avdelingsleder. Dette er samme rutine
               som for nyansatte i fast stilling.


                           21.11.6.      Veiledningstype 6 – overlapp m/veiledning

               Avdelingsledere deltar på mandag og torsdager med 1 times veiledning/praktisk overlapp ifb.
               Vaktskiftet.


                           21.11.7.      Veiledningstype 7 – prosessveiledning m/ekstern
                                veileder

               Dette er Omsorgssenterets mest verdifulle veiledning, og det er opprettet kontakt med ekstern
               veileder.

                           21.11.8.      Veiledningstype 8 – veiledning av ledergruppen m

                                ekstern veileder
               Vedkommende veileder vil også gi ledergruppen veiledning opp mot sine spesifikke behov i etterkant
               av prosessveiledningen som beskrevet over i etterkant av hver veiledning i 1-2 timers varighet.


               22.          Liten ordliste


               GDPR - Alle virksomheter som behandler opplysninger om ansatte, kunder og andre anses for å
               behandle personopplysninger. Personopplysninger er blant annet e-postadresser, navn,
               kontonummer og personbilder (herunder overvåkningskameraer), helseopplysninger – altså alle
               opplysninger som kan knyttes til en individuell person.

               Dagens lov om personopplysninger stiller allerede strenge krav til hvordan virksomheten behandler
               personopplysninger. I Norge er det med virkning fra 20. juli 2018 vedtatt en ny Lov om
               personopplysninger. The General Data Protection Regulation (GDPR). Hovedinnholdet i GDPR er at
               det stilles strengere krav til bruk av samtykke fra de som gir virksomhetene personopplysninger,
               dataportabilitet og at flere virksomheter blir pålagt å ha eget personvernombud. Det er verken
               forbudt eller farlig å behandle personopplysninger – men du må vite hvordan du gjør det for å gjøre
               det lovlig.
               De nye reglene, som omfatter alle som behandler personopplysninger, stiller store krav til
               informasjonssikkerhet og også de som din virksomhet benytter til håndtering av dette.
               Kort fortalt
               Bedriften skal gjøre det beste de kan for å trygge sikkerheten.
               Skal ha kontroll over sikkerheten og til enhver tid vite at alt er under kontroll.
               Kontinuerlig dokumentasjonsplikt.
               Vite hvor persondata er lagret.
               Dokumentere hvorfor persondata lagres
               Skal kunne oppdage at noen har brutt seg inn i nettverket.
               Skal kunne slette alle data for person som ønsker dette
               Tegne databehandleravtalen med alle leverandører.


                                                                                                        46
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53