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DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES





        ACCOMPAGNER LES PROJETS                                CARTOGRAPHIER LES COMPETENCES
        D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE                            CLES EN LEADERSHIP AVEC WellLead  ®
                                                               Préparation à la certification à l’outil WellLead ®
        12 J (6 x 2 J) - 84 H                                  1 J - 7 H

        Objectifs                 Animation                    Objectifs                 Animation
        Faciliter la construction d’un projet   Jérôme Violas  Savoir cartographie les compétences   Pascal Legrand
        professionnel et ses étapes de                         clés en leadership et en faire un outil
        réalisation. Conduire des bilans   Compétences         d’apprentissage, de progression   Compétences
        de compétences, outplacement,     Réaliser les entretiens préliminaires.  et d’évolution, pour améliorer la     Comprendre le concept de WellLead .
                                                                                                               ®
        reconversion ou reclassement dans leur                 performance managériale dans un      Savoir présenter WellLead  à un
                                                                                                         ®
        cadre réglementaire.         Maîtriser les outils de la phase   contexte complexe.  dirigeant.
                                   d’investigation.
                                                                                                        ®
        Public                      Réaliser l’entretien de conclusion et   Public        Savoir utiliser WellLead .
        Fonctions de conseil, ou RH, Coachs   rédiger le document de synthèse.   Consultants et formateurs dans le     Savoir donner un feed-back d’une
                                                                                                   ®
        et métiers de l’accompagnement     Connaître les différents cadres   domaine du management et du conseil.   étude WellLead .
        professionnel.             d’utilisation du conseil en évolution   Coachs en entreprise. Responsables RH.
                                   professionnelle et la réglementation
        Prérequis                  en vigueur.                 Prérequis
        Pratique professionnelle de                            Aucun.
        l’accompagnement, expérience RH de
        l’entreprise.                                          Contenu pédagogique
                                                               DISTINCTION MANAGEMENT ET LEADERSHIP
        Contenu pédagogique                                    Critères des bons managers et des bons leaders. Principes de WellLead et l’importance
        RELATION CONSEILLER / BÉNÉFICIAIRE                     de la convergence de perception entre manager/leader et les managés dans une
        Rapport de confiance. Adaptation non-verbale. Les méta-programmes.   équipe performante.
        CRITÈRES DE CONSTRUCTION D’UN PROJET. FORMULATION D’OBJECTIFS   LES ITEMS CARTOGRAPHIES DANS WellLead
        Questionnement et identification des motivations.      La cohésion d’équipes : le soutien, la valorisation, l’écoute et l’épanouissement, la
        Bases du projet. Phases et supports du projet.         positivité, l’estime, la créativité.
        Mise en évidence des motivations. Elargissement du cadre (métiers, formation, VAE).   Les valeurs partagées : le respect, la confiance, l’intégrité, la bienveillance.
                                                               Les objectifs partagés : les accords, l’implication, la collaboration, les moyens.
        MOTIVATIONS ET COMPÉTENCES                             La vision partagée : avoir une vision commune, communiquer, savoir donner le cap,
        Test Motivations & Métiers. Compétences, capacités et exercice d’un métier.   donner du sens.
        PROJET PRINCIPAL
        Projet et dynamique du sujet. Obstacles et contraintes. Recherche d’emploi, VAE,   Certification optionnelle
        formation, création d’entreprise. Synthèse et plan d’action. Suivi et évaluation.   Elle permet de commander des profils WellLead sur la plateforme Welleo.
        Commercialisation en entreprise.
                                                               La certification se déroule sous forme d’un entretien d’une heure par visioconférence
                                                               (Coût : 250 € HT) avec le représentant de Wellness Management WM.





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