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La formation
professionnelle
continue
Si vous recherchez une formation « professionnelle »
de coach, vous devez savoir ce que cet adjectif sous-
entend. La formation est « professionnelle » car elle
permet à un individu d’acquérir le savoir et le sa-
voir-faire pour exercer un métier qui éxige aussi du sa-
voir-être. Selon les dispositions du Code du travail, la
formation professionnelle continue concerne les per-
sonnes en activité et vise à favoriser l’insertion ou la
réinsertion professionnelle ; permettre l’employabili-
té ; favoriser le développement de leurs compétences
3 et l’accès aux différents niveaux de la qualification
professionnelle. Le professionnalisme peut porter sur
la qualité du formateur, le processus pédagogique ou
de certification mais aussi sur des aspects juridiques,
financiers qui concernent l’entreprise dans laquelle
se déroule la formation de coaching.
3.1 Le cadre juridique
et financier de la formation
professionnelle
Ces aspects réglementaires, juridiques, administra-
tifs sont importants car ils vont impacter d’une part
la valeur du titre délivré, et aussi les possibilités de
financement des formations au coaching.
3.1.1 Le cadre de la formation
professionnelle continue
La première question concerne le cadre réglementaire
dans lequel s’inscrivent les activités de l’organisme
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