Page 6 - กรอบและนโยบายการดำเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน

่
กรอบและนโยบายการด าเนินงานด้านการพัฒนาอยางยั่งยืน

4) ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามหลักการก ากับดูแลกิจการที่ดี และ
รายงานต่อคณะกรรมการบริษัท เกี่ยวกับการก ากับดูแลกิจการที่ดีและการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ

บริษัทฯ พร้อมให้ความเห็นในแนวปฏิบัติและข้อเสนอแนะ เพื่อแก้ไขปรับปรุงตามความเหมาะสม

5) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการ และคณะท างานชุดต่าง ๆ ตามที่เห็นสมควร

ESG Steering Committee ซึ่งมีประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นประธาน มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้

1) ส่งเสริมและสนับสนุน การด าเนินงานด้านบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ให้มีผลในทาง
ปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน

2) จัดท ากรอบและนโยบายการด าเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน และเสนอพิจารณาทบทวน

ต่อคณะกรรมการก ากับดูแลกิจการเป็นประจ าทุกปี

3) จัดท าแผนการด าเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน และรายงานผลการด าเนินงานด้านการพัฒนา
อย่างยั่งยืนต่อคณะกรรมการก ากับดูแลกจการ
ิ
4) ก ากับดูแล โครงการ ESG และแต่งตั้ง Project Sponsor, Project Manager รวมถึงคณะท างาน

โครงการ ESG ตามที่เห็นสมควร

5) ติดตามและรายงานเกี่ยวกับกฎหมาย และประกาศต่างๆ ที่ออกใหม่ โดยหน่วยงานก ากับดูแล รวมถึง
แนวปฏิบัติที่เป็นสากลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับด้านบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

6) รายงานผลการด าเนินงานด้านบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืนจากคณะท างานตามนโยบาย
ต่อต้านการคอร์รัปชันและคณะท างานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

4. การพัฒนาอย่างยั่งยืนของเมืองไทยประกันชีวิต

4.1 พันธกิจด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ ได้ก าหนด พันธกิจด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน หรือ ESG Mission Statement ของบริษัทฯ

ไว้ดังน ี้

สายงานสานักเลขาธการองค์กร I บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) 5
ิ