Page 8 - กรอบและนโยบายการดำเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
P. 8
่
กรอบและนโยบายการด าเนินงานด้านการพัฒนาอยางยั่งยืน
สิ่งแวดล้อม:
บริษัทฯ ส่งเสริมการด าเนินงานของบริษัทฯ ที่เป็นมิตรเพื่อลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก นอกจากนี้
มีการมุ่งเน้นการบริหารจัดการทรัพยากรภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการก าหนดแนวทางในการ
ลดการใช้ทรัพยากรกระดาษ พลังงานไฟฟ้า และทรัพยากรน ้า รวมถึงมีการสร้างจิตส านึกของพนักงาน
ในบริษัทฯอย่างต่อเนื่อง
ภาครัฐ:
บริษัทฯ ยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการด าเนินธุรกิจ
คู่แข่งทางการค้า:
บริษัทฯ จะประพฤติตามกรอบกติกาการแข่งขันที่ดี และไม่ใช้วิธีการที่ไม่สุจริต เพื่อท าลายคู่แข่งทางการค้า
คู่ค้า และ/หรือ เจ้าหนี้:
บริษัทฯ จะปฏิบัติต่อคู่ค้า และ/หรือ เจ้าหนี้ ตามเงื่อนไขการค้า และปฏิบัติตามสัญญา
4.3 การก าหนดประเด็นส าคัญด้านความยั่งยืน
บริษัทฯ ด าเนินการศึกษาวิจัยข้อมูล Sustainability Landscape วิเคราะห์แนวโน้มสถานการณ์และ
คู่ค้าทางธุรกิจ ตลอดจนประเมินแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนในปัจจุบันของบริษัทฯ เทียบกับบริษัท
ระดับโลก และมาตรฐานสากลด้านความยั่งยืน รวมทั้งท าการสัมภาษณ์ผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องตามห่วงโซ่
คุณค่า (Value Chain) โดยแบ่งออกเป็น (1) Internal Stakeholders ได้แก่ คณะกรรมการบริษัท
ผู้บริหารระดับสูง และพนักงาน (2) External Stakeholders ได้แก่ ผู้ถือหุ้น หน่วยงานก ากับดูแล
(ส านักงาน คปภ. และ ส านักงาน ก.ล.ต.) ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อน ามาใช้วิเคราะห์ด้านความยั่งยืน
และก าหนดประเด็นสาระส าคัญด้านความยั่งยืน เพื่อใช้เป็นแนวทางในการก าหนดกรอบและนโยบาย
การด าเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ิ
สายงานสานักเลขาธการองค์กร I บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ากัด (มหาชน) 7
