Page 167 - Microsoft Word - Cam Pha dat va nguoi.doc

Phần thứ nhất: ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN, DÂN CƯ, H NH CHÍNH 159

Thành phố Cẩm Phả có tỷ lệ lao động phi nông nghiệp
lớn, chiếm khoảng 95%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo của địa
phương đã đạt trên 70%, cao hơn nhiều so với tỷ lệ bình quân
chung của toàn tỉnh và cũng cao hơn bất kỳ địa phương nào

trong tỉnh Quảng Ninh. Công nghiệp khai thác than và các
ngành công nghiệp khác chiếm khoảng hơn 50% tổng việc
làm của dân số thành phố.
Đặc biệt, Quảng Ninh chú trọng nâng tỷ lệ lao động tìm

việc làm qua hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm lên trên
45% nhằm giúp người lao động chủ động tìm được công việc
phù hợp sở thích, năng lực, từ đó có công việc bền vững, gắn
bó lâu dài. Để thực hiện điều đó, tỉnh đã bố trí ngân sách

phát triển hệ thống các sàn giao dịch định kỳ tại một số
phường, xã; nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động
trên thị trường lao động thông qua phát triển các hình thức
thông tin thị trường lao động, như điều tra nắm cung, cầu lao

động, đẩy mạnh các hoạt động giao dịch việc làm.
Năm 2022, tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc
đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ đạt 41,1% (cao hơn
mức 38,4% của năm 2020); trong đó, lao động đã qua đào tạo

khu vực thành thị đạt 52,3%, khu vực nông thôn đạt 21,2%.
Tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi
năm 2022 là 2,23%, trong đó khu vực thành thị là 2,69%; khu
vực nông thôn là 1,34%. Tỷ lệ thiếu việc làm của lực lượng

lao động trong độ tuổi năm 2021 là 0,16%, trong đó khu vực
thành thị là 0,15%; khu vực nông thôn là 0,17%... .
1
_______________

1. Cục Thống kê tỉnh Quảng Ninh: Niên giám thống kê tỉnh Quảng
Ninh năm 2022, Sđd.