Page 16 - chốt bìa

T T T N T T V QU N LÝ NHÂN VIÊN T XA

3.2. Trong lúc c n truy n S„ d
ng Nhóm riêng tư trên Face-
đ t thông tin chính th ng book ban đ u đư c cho là gi i pháp
h u ích và d th c hi n. Tuy nhiên,

Gi ng như trong c
ng tác hng d n d n các CEO đã nh n ra hai v n
ngày, các ng d
ng chat miˆn phí đ nghiêm tr ng.
cũng không ph i là cách hay đ b n
truy n t i các thông tin quan tr ng M
t là bài toán hi u su t, khi mà

và chính th ng. Bi nó r t nhanh b nhân viên ph i b t m
t tab Face-
trôi, b quên ho c nh y sang ch đ book phòng khi có thông báo c a
khác khi nhân viên c a b n chưa kp công ty, h ch c ch n s m t t p
tương tác (like, bình lu n,...). trung vào r t nhi u th khác trên
m ng xã h
i.

Tương t , kênh giao ti p Email có
hi u qu n u b n ch‰ c n truy n đ t Hai là, group Facebook không cho
thông tin m t chi u mà không chú phép b n ki m soát ngư i có quy n

tr ng thu th p ph n h i, c m xúc và đăng bài, có th d‡n t i s xu t hi n
ý ki n c a t p th . c a tin t c sai l ch, không chính
th ng.

Ví d : Dùng email ban hành quy t
đnh t i công ty thì đư c, còn thông Tương t , các m ng xã h i n i b
tin chúc m ng công ty gi v n đ u như Yammer và Facebook Work-
tư thành công thì không phù h p. place m c dù thúc đy s tương tác
nhanh nh y gi a các nhân viên,

N u b n tin dùng email cho giao ti p nhưng l i không th g n k t nhân
n
i b
, hãy tìm hi u v b G Suite viên v i giá tr c t lõi và đnh hư ng
phiên b n Business đ c p tài kho n ngư i dùng c a công ty.
và b t bu
c nhân viên s‡ d
ng email
công ty. Trong trư ng h p này, gi i pháp b n
nên ưu tiên là m
t m ng truy n

Th ng nh t cách đ t email thông n i b dành riêng cho doanh
(ví d [ten].[ho]@[tencongty].com) đ nghi p.

thu n ti n tìm ki m và t o tài kho n
m i / huŽ tài kho n c a nhân viên
ngh‰ vi c.

Xem gi i pháp

ebook by Base.vn 14