Page 32 - 0 PROGRAM PENGELOLAAN KINERJA GTK

NO. ASPEK INDIKATOR PERILAKU EKSPEKTASI KHUSUS PIMPINAN
solutif dalam mengatasi 1.2.3. Mengkomunikasikan informasi yang aktual
permasalahan dan akurat
pembelajaran, dan dapat
diandalkan oleh peserta 1.2.4. Melayani dengan standar yang sama
didik, orang tua, maupun kepada semua pihak
rekan sejawat
1.3. Melakukan perbaikan 1.3.1. Memperbaiki kualitas layanan secara
terus-menerus terhadap terus-menerus
kompetensi dan perilaku 1.3.2. Menindaklanjuti setiap kritik dan saran
kerjanya secara konstruktif
1.3.3. Berupaya memperluas wawasan kualitas
pelayanan
2 Akuntabel 2.1. Melaksanakan tugas 2.1.1. Memenuhi janji dan komitmen terkait
dengan jujur, bertanggung pekerjaan
jawab, cermat, disiplin, dan 2.1.2. Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
berintegritas tinggi ketentuan
2.1.3. Bertanggung jawab atas hasil kerja yang
dilakukan dan bersedia dievaluasi
2.1.4. Menolak segala bentuk gratifikasi, korupsi,
kolusi, dan nepotisme
2.2. Memanfaatkan sumber 2.2.1. Memanfaatkan fasilitas pembelajaran
daya satuan pendidikan sesuai dengan peruntukannya
dengan bertanggung jawab, 2.2.2. Mencari cara efisiensi penggunaan sarana
efektif, dan efisien prasarana, bahan, dan alat kerja satuan
pendidikan
2.3. Tidak menyalahgunakan 2.3.1. Menghindari situasi yang menimbulkan
kewenangan jabatannya demi konflik kepentingan pribadi
keuntungan pribadi 2.3.2. Mengambil keputusan dengan objektif saat
terjadi konflik kepentingan.
3 Kompeten 3.1. Menunjukkan 3.1.1. Menunjukkan kompetensi dalam bekerja
penguasaan kompetensi yang sehingga menjadi teladan bagi rekan
memadai dalam melakukan sejawat
kinerja 3.1.2. Berdiskusi dengan rekan kerja, atasan,
peserta didik, dan masyarakat atau dunia
kerja untuk mencari solusi
3.2. Membantu peserta didik, 3.2.1. Memberikan kesempatan orang lain untuk
rekan sejawat, dan orang lain menyampaikan pendapat
untuk saling belajar 3.2.2. Memfasilitasi proses berbagi pengetahuan
antar rekan sejawat, peserta didik, orang
tua, dan masyarakat atau dunia kerja
3.3. Melaksanakan tugas 3.3.1. Mendukung penyusunan rencana kerja
dengan kualitas terbaik dan/atau anggaran secara partisipatif

3.3.2. Melaksanakan rencana kerja dan/atau
anggaran sesuai target yang ditetapkan
3.3.3. Menyelesaikan masalah secara
komprehensif dan tuntas

Program Supervisi, PK-Guru, dan PPK-PNS 34 Edi Supriyanto, M.Pd.