Page 15 - คู่อมือสวัสดิการ_Rev.1_ Ver.20191120 (1)_Neat
P. 15
ิ
่
ระเบียบการเบิกคาพาหนะและการเดนทางโดยเครื่องบิน
ค่าพาหนะ ข้อควรรู้
ี
่
ิ
พนักงานทมีสิทธ์เบก
ิ
พนักงานรายเดือนทุกระดับ
กรณีปฏิบัติงาน
ผู้มีอ านาจอนุมัตการเบก ต่างจังหวัด ควรเลือกใช้
ิ
ิ
ิ
่
กรณใช้รถยนต์ส่วนตัวไปปฏิบัตงานต่างจังหวัดเปนครั้งคราว – ผู้จัดการฝาย
ี
็
บริการรถยนต์ส่วนกลาง
่
ขึ้นไปของหน่วยงานทีพนักงานสังกัด ของบริษัทฯ ก่อน
ี
่
ื
กรณอน ๆ – ผู้บังคับบัญชาของพนักงานผู้ขอเบิก
่
อัตราการจ่ายคาพาหนะ
ค่าโดยสาร ค่าไมล์เลจ
กรณีท างานล่วงเวลา ไม่จ่าย กรณีอบรม/สัมมนา
กรณีท างานในวันหยุด ค่าพาหนะสูงสดอยูที่
่
ุ
กรณีปฏบัติงานนอกสถานที่ 200 บาท/วัน
ิ
กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด จ่ายตามจริง ยกเว้น กรณีเดินทางมา
กรณีอบรม/สัมมนา ระยะทาง (กม.) x 6 บาท จากจงหวัดที่ไมม ี
่
ั
**เฉพาะกรณีเดินทางมาจาก สนามบิน ได้แก่ ชลบุรี
ี
ชลบุรี ระยอง นครราชสมา
อยุธยา** ระยอง นครราชสีมา
จ่ายตามจริง ระยะทาง (กม.) x 6 บาท อยุธยา
กรณีอบรม/สัมมนา
แต่ไม่เกิน 200 บาท แต่ไม่เกิน 200 บาท
หลักเกณฑ์และเงือนไขการเบิก
่
ค่าโดยสาร
ี
่
- กรณท างานล่วงเวลา : จะต้องท างานล่วงเวลาตั้งแต่ 3 ชัวโมงขึ้นไป และ
การท างานล่วงเวลาจะ
่
ี
เลิกงานหลัง 3 ทุ่ม (ทั้งกรณทีเบิกและไม่เบิกค่าล่วงเวลา)
ิ
ั
เร่มนบหลังจาก
ี
- กรณท างานในวันหยุด
พนักงานท างานครบ
หัวหน้างาน : ต้องท างานตั้งแต่ 3 ชัวโมงขึ้นไป 8 ชั่วโมงแล้ว
่
่
พนักงาน : ต้องท างานล่วงเวลาในวันหยุดตั้งแต 3 ชัวโมงขึ้นไป
่
่
และไม่เบิกคาท างานในวันหยุด (ยกเว้น กรณเลิกงานหลัง 3 ทุม
่
ี
สามารถเบิกได้ทั้งค่าโดยสารและค่าท างานในวันหยุด)
ค่าไมล์เลจ
ี
- กรณท างานในวันหยุด
หัวหน้างาน : ต้องท างานตั้งแต่ 3 ชัวโมงขึ้นไป
่
พนักงาน : ต้องท างานล่วงเวลาในวันหยุดตั้งแต่ 3 ชัวโมงขึ้นไป
่
และไม่เบิกค่าท างานในวันหยุด
13
