Page 11 - คู่อมือสวัสดิการ_Rev.1_ Ver.20191120 (1)_Neat
P. 11
ั
่
ระเบียบการแตงกายและเครื่องแบบพนกงาน
ระเบียบการแต่งกาย ข้อควรรู้
พนักงานประจ าส านักงานใหญ ่
ประเภทพนักงาน วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี วันศุกร์
- แม่บ้าน (รายเดือน)/ เส้อยืดโปโลของบริษัทฯ แต่งกายตามอัธยาศัย งดเว้น เสื้อยดคอกลม/
ื
ื
พนักงานธุรการ (ขับรถ) เสื้อยดคอวี/เสื้อกล้าม/
ื
ื
- พนักงานรายเดือนอื่น เส้อยืดโปโลของบริษัทฯ หรือ สายเดี่ยว/เกาะอก และ
ื
เส้อแบบ Smart Casual รองเท้าแตะทุกกรณี
พนักงานประจ าโครงการ
ประเภทพนักงาน วันจันทร์ – วันอาทิตย์
- พนักงานขาย พนักงานขายชาย
- เส้อเชิ้ตสีสุภาพ & ชุดสูท/เนคไทตามแบบทีบริษัทฯ
ื
่
ก าหนด
การพิจารณาว่าการ
พนักงานขายหญิง แต่งกายน้นเหมาะสม
ั
- เส้อ, กระโปรง/กางเกง และเส้อสูท หรือชุดแซกตามแบบที ่ หรือไม่ เปนดุลพินิจ
ื
ื
็
บริษัทฯ ก าหนด ของหัวหนางานตาม
้
ื
- พนักงานรายเดือนอื่น - เส้อยืดโปโลของบริษัทฯ สายการบังคับบัญชา
ของพนักงาน
อัตราการใหเคร่องแบบ
้
ื
พนักงานประจ าส านักงานใหญ ่
ประเภทพนักงาน อัตราการให้เคร่องแบบ
ื
- แม่บ้าน (รายเดือน)/ เส้อยืดโปโล
ื
พนักงานธุรการ (ขับรถ) - ปแรก ได้รับ 4 ตัว เมือผานการทดลองงาน
่
่
ี
ี
็
- ปที 2 เปนต้นไป จะได้รับปละ 4 ตัว
ี
่
ื
ุ
่
เส้อแจ็คเก็ต – ได้รับ 1 ตัว เมือผ่านการทดลองงาน หากช ารด
่
สามารถน ามาเปลี่ยนได้ที HR
- พนักงานรายเดือนอื่น เส้อยืดโปโล
ื
(เฉพาะพนักงานท ่ ี - ปแรก จะได้รับ 2 ตัว เมือผ่านการทดลองงาน
่
ี
ี
ี
ประสงค์จะใส่ชุด - ปที 2 เปนต้นไป จะได้รับปละ 2 ตัว
็
่
เครื่องแบบพนักงาน) เส้อแจ็คเก็ต – ได้รับ 1 ตัว เมือผ่านการทดลองงาน หากช ารด
ื
ุ
่
่
สามารถน ามาเปลี่ยนได้ที HR
9
