Page 14 - คู่อมือสวัสดิการ_Rev.1_ Ver.20191120 (1)_Neat

ื
่
ระเบียบเงินชวยเหลอคาเดนทางจากที่พักไปโครงการ เงินชวยเหลอคาเดนทาง
่
ิ
่
ิ
่
ื
ระหว่างโครงการ และค่าตอบแทนกรณรับผิดชอบงานมากกว่า 1 โครงการ
ี
อัตราการให้ค่าตอบแทนกรณรับผิดชอบงานมากกว่า 1 โครงการ ข้อควรรู้
ี
จ านวนโครงการ
ต าแหนงงาน
่
2 3 4 5 6++
ผู้ช่วยผู้อ านวยการ/อาวุโส 5,000 6,500
ื
รองผู้อ านวยการ/อาวุโส บาท บาท การพิจารณาเร่อง
่
ผู้จัดการฝายก่อสร้าง/อาวุโส 3,000 4,000 5,000 6,000 ระยะทางหรือจ านวน
บาท บาท บาท บาท โครงการเพื่อก าหนดเงิน
่
รองผู้จัดการฝายก่อสร้าง/อาวุโส 2,500 3,000 3,500 ช่วยเหลือ/ค่าตอบแทน
ี
็
บาท บาท บาท ตามประกาศน้ เปน
้
ิ
่
ผู้ช่วยผู้จัดการฝายก่อสร้าง/อาวุโส 2,000 2,500 3,000 อ านาจของผูบรหารสาย
ั
วิศวกรโครงการ/อาวุโส บาท บาท บาท งานของพนงาน
วิศวกร/อาวุโส 1,500 2,000 2,500
บาท บาท บาท

ช่างซ่อมบ ารง/อาวุโส 1,200 1,600 2,000
ุ
ผู้ควบคุมงานซ่อมบ ารง/อาวุโส บาท บาท บาท
ุ
ผู้ควบคุมงานก่อสร้าง/อาวุโส
เจ้าหน้าทีประสานงานโครงการ/อาวุโส 1,100 1,500 1,900
่
่
เจ้าหน้าทีบริการชุมชนโครงการ/อาวุโส บาท บาท บาท

12