Page 48 - Staff Handbook
P. 48
บ ท ท 8
ี
ก า ร พ้ น ส ภ า พ ก า ร จ้ า ง แ ล ะ ก า ร จ่ า ย ค า ช ด เ ช ย
่
การพ้นสภาพการจ้างจะเกดขึนใน 4 ลักษณะ ดังน ี
ิ
1. การลาออก
ั
์
ั
้
ี
พนกงานทประสงคจะลาออกจะตองแจ้งให้ทางบริษท
่
ทราบเปนลายลักษณอกษรผานทางผจัดการฝาย หากไม่มี
ั
์
ู้
สัญญาระบไว้เปนอย่างอนโดยพนกงานทุกระดับตองแจ้งให้
ั
ุ
้
ื
ั
ทางบริษททราบล่วงหนาอย่างนอย 30 วัน และสําหรับ
้
้
ั
ุ
ี
พนกงานทมีอายงานไม่เกน 119 วันจะตองแจ้งล่วงหนาอย่าง
้
้
ิ
้
นอย 7 วัน
้
ี
ี
ํ
ุ
ั
กรณทพนกงานตองการนาวันหยดคงเหลือมาใช้สําหรับ
การลาออกได้ท งนให้ขึนอย่กบปริมาณ Occupancy และ
ี
ั
ู
ั
ั
ดุลยพินจของผจัดการฝายเปนสําคญ
ิ
ู้
ี
ิ
ิ
ี
ั
ั
ั
กรณทพนกงานลาออกผดระเบียบบริษทจะตดสิทธิเงน
ี
ั
ิ
ั
คาบริการในเดือนน นทนทและบริษทขอสงวนสิทธิ ในเงน
่
ั
้
ี
ั
กองทุนสํารองเลี ยงชีพในส่วนทบริษทตองชําระเพิ ม
ื
2. การปลดออกเนองจากผิดวินยร้ายแรง
ั
ํ
ในกรณทพนกงานทาผดร้ายแรงหรือทาความเสียหายให้
ํ
ั
ี
ิ
ี
แกโรงแรมพนกงานอาจถูกปลดออกโดยไม่มีการบอกกล่าว
่
ั
้
่
ล่วงหนาและจ่ายคาชดเชย
ี
3. เกษยณอาย ุ
การเกษยณอายขึนอย่กบลักษณะงานพนกงานจะถูกปลด
ู
ี
ั
ุ
ั
ิ
ั
ั
่
่
พนกงานทางานตดตอกนครบ 1 ปแตไม่ครบ 3 ป
ํ
ุ
ี
้
ี
เกษยณในวันสุดทายของเดือนทมีอายครบเกษยณ
ี
้
บริษทจะจ่ายคาชดเชยให้ไม่นอยกว่าอตราคาจ้าง
ั
่
่
ั
สุดทาย 90 วันหรือไม่นอยกว่าคาจ้างของการทางาน
่
ํ
้
้
90 วันสุดทายสําหรับพนกงานซึงได้รับคาจ้างตามผล
่
ั
้
งานโดยคานวณเปนหนวย ฝายบริหารสงวนสิทธิ ทจะว่าจ้างพนกงานทครบเกษยณ
ํ
่
ี
ั
ี
ี
พนกงานททางานตดตอกนครบ 3 ป แตไม่ครบ 6 อายแล้วตอไปเปนรายป
ั
่
ี
่
ั
ิ
ํ
D U S I T D 2 A O N A N G K R A B I 180 วันสุดทายสําหรับพนกงานซึงได้รับคาจ้างตาม ้ บริษทจะจ่ายคาจ้างชดเชยให้แกพนกงานตามกฎหมายดังตอ
ุ
่
่
ปบริษทจะจ่ายคาชดเชยให้ไม่นอยกว่าอตราคาจ้าง
้
ั
่
ั
สุดทาย 180 วันหรือไม่นอยกว่าคาจ้างของการทางาน
้
่
ํ
้
4. การเลกจ้าง
ิ
ั
่
้
่
่
ั
่
ั
ผลงานโดยคานวณเปนหนวย
ํ
่
ไปน
ี
ํ
่
่
ี
ั
ิ
พนกงานททางานตดตอกนครบ 6 ปแตไม่ครบ
ั
ี
ั
ั
ิ
่
ํ
่
พนกงานททางานตดตอกนครบ 120 วันแตไม่ครบ 1 ป
้
10 ปบริษทจะจ่ายคาชดเชยให้ไม่นอยกว่าอตราคาจ้าง
ั
่
ั
่
บริษทจะจ่ายคาชดเชยให้ไม่นอยกว่าอตราคาจ้างสุดทาย 30
ั
ั
่
้
้
่
่
้
้
ั
สุดทาย 240 วัน หรือไม่ นอยกว่าคาจ้างอตราสุดทาย
้
่
้
ํ
วัน หรือไม่นอยกว่าคาจ้างของการทางาน 30 วันสุดทาย
้
ั
240 วันสุดทายสําหรับพนกงานซึงได้รับคาจ้างตาม
่
ํ
่
ั
สําหรับพนกงานซึงได้รับคาจ้างตามผลงานโดยคานวณเปน
ผลงานโดยคานวณเปนหนวย
ํ
่
หนวย
่
