Page 75 - Renstra SMAN CMBBS publish

NO KOMPONEN LANGKAH KERJA PERANGKAT
3. Menyusun rencana
pengembangan Tendik bersama
wakil kepala sekolah.
Pelaksanaan:
1. Melaksanakan pengembangan 1. Laporan pelaksanaan pengembangan
Tendik sesuai rencana Tendik.
2. Melaksanakan mutase 2. SK mutase jabatan.
berdasarkan analisis jabatan.
Pengawasan:
1. Mengawasi tingkat kesesuaian 1. Hasil pemantauan pengembangan
pengembangan tekndik dengan Tendik.
rencana yang telah ditetapkan. 2. Lapaoran hasil pengawasan kepada
2. Melaporkan hasil pengawasan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
kepada Dinas Pendidikan dan Provinsi.
Kebudayaan Provinsi.
4 Pengharaan Perencanaan:
untuk Tendik 1. Membuat aturan tentang 1. Aturan pemberian penghargaan
pemberian penghargaan kepada Tendik.
Tendik. 2. SK tim pemberi penghargaan Tendik.
2. Membentuk tim untuk
pemberian penghargaan kepada
Tendik yang melibatkan komite
sekolah, tim evaluasi, dan Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan
yang dibuktikan dengan SK
Kepala Sekolah.
Pelaksanaan:
1. Memastikan tim melakukan 1. Buku catatan penjaringan calon
penjaringan Tendik yang masuk penerima penghargaan
nominasi mendapatkan 2. Jadwal pemberian penghargaan yang
penghargaan. dikaitkan dengan momen tertentu.
2. Memastikan jadwal pelaksanaan
pemberian penghargaan yang
sesuai dengan momen tertentu,
misalnya: Hari Pendidikan
Nasional, Hari Guru, dan Hari
Kemerdekaan Republik
Indonesia.
Pengawasan:
1. Melakukan pengawasan 1. Jurnal harian kepala sekolah.
keterlaksanaan pemberian 2. Dokumen laporan pengawasan.
penghargaan Tendik
2. Melaporkan hasil
pengawasan kepada Dinas

RKJM SMAN CMBBS 65 Edi Supriyanto, M.Pd.