Page 66 - PROGRAM SUPERVISI SMAN CMBBS

Kualitas Sertifikat 95% (Persen)
Webinar
APSI Pusat
sebagai
peserta
Waktu Ketepatan 5 Bulan
waktu
pelaksanaan
kegiatan.
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap masukan atau
kritikan.
Melakukan perbaikan tiada henti Selalu belajar dari kesalahan untuk perbaikan kinerja selanjutnya.
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, Ekspektasi Khusus Pimpinan:

cermat, disiplin dan berintegritas tinggi
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara Berani berterus terang jika merasa ada kesalahan dan mengakui
bertanggungjawab, efektif, dan efisien kesalahan yang telah dibuat.
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan

3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
yang selalu berubah

Membantu orang lain belajar Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan
standar mutu yang ditetapkan.
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik Aktif dalam membagikan informasi kepada teman sejawat atau
pihak lainnya yang sifatnya memberikan pengetahuan.

4 Harmonis

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Suka menolong orang lain Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga

hubungan baik dengan stakeholder
Membangun lingkungan kerja yang kondusif Selalu siap memberi bantuan dengan atau tanpa harus diminta
kepada teman sejawat atau pihak yang membutuhkan.

5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD Negara Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada NKRI serta
pemerintahan yang sah.
Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, Taat terhadap atasan sesuai dengan Struktur Jabatan pada
dan Negara Instansi pegawai berada

Menjaga rahasia jabatan dan negara

6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk
memperbaiki metode dan proses kerja.
Bertindak proaktiF
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk
berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai Aktif berpartisipasi sesuai keahliannya pada project unit kerja
tambah

Program Supervisi, PK-Guru, dan PPK-PNS 57 Edi Supriyanto, M.Pd.