Page 72 - E - MODUL EKONOMI KREATIF

Sumber daya manusia kreatif adalah orang-orang yang menciptakan ide-ide baru,

teknologi dan metode baru serta kandungan baru (new content) (Departemen Perdagangan,
2008: 20). Dengan kata lain, sumber daya kreatif adalah sumber daya manusia yang selalu

mengasah kepekaan dan kesiapan untuk proaktif dalam menghadapi perubahan-perubahan
yang ditemukan dalam dunia nyata. Untuk mencipatakan sumber daya manusia kreatif

menurut Departemen Perdagangan RI (2008: 21), lembaga pendidikan seharusnya mengarah
kepada sistem pendidikan yang dapat menciptakan hal berikut:

1. Kompetensi yang kompetitif

Untuk menciptakan kompetensi yang kompetitif, lembaga pendidikan harus
memperbanyak pelatihan yang berorientasi ke lapangan, eksperimen, penelitian dan

pengembangan (riset and development) serta mengadakan proyek kerja sama

multidisipliner yang beranggotakan berbagai keilmuan, sains, teknologi dan seni.
2. Inteligensia multidimensi

Harus menempatkan porsi yang sama dalam dunia pendidikan antara kecerdasan
rasional, kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual untuk menghasilkan sumber daya

manusia yang berinteligensia, rasional tinggi dan memiliki daya kreativitas yang

tinggi. Ingat, bahwa elemen terpenting dan merupakan fondasi industri kreatif adalah
sumber daya insani (people).

POLA PIKIR KREATIF MASA DEPAN (FIVE MINDS OF THE FUTURE)

Fondasi ekonomi kreatif adalah modal insani, yang terdiri dari modal intelektual yang

diwujudkan dalam bentuk pola berpikir kreatif. Pola berpikir kreatif adalah pola pikir yang
lebih mengedepankan high concept (konsep tinggi) dan high touch (sentuhan tinggi). High

concept adalah kemampuan menciptakan keindahan secara artistik dan menciptakan
emosional dalam rangka mengenali pola-pola dan peluang-peluang serta menciptakan sesuatu

yang indah dan mampu menghasilkan temuan-temuan yang belum dipikirkan orang lain.

Sedangkan high touch adalah kemampuan berempati dan memahami esensi interaksi
antarmanusia dan menemukan makna-makna.

72