Page 92 - [Tony Bancroft] Directing for Animation [ENG-RUS]_Neat

ИСТОРИЯ, ИСТОРИЯ, ИСТОРИЯ 77

прелесть Мулан. Не нарочно, конечно, но результат
был бы тот же. Нет человека, который постоянно
придумывает верные идеи. Работа режиссёра в том,
чтобы слушать все предложения команды и про-
сеивать их через собственный настроенный сюжет-
ный фильтр. Полученное на выходе должно быть
отполировано работой команды, но оставаться в
пределах видения сюжета. Этот процесс может быть
ошеломительным для начинающего режиссёра, для
меня он таким и был. В начале работы над Мулан мне
попалась цитата Фрэнка Капры, сильно мне
подсобившая. Его главное правило режиссёрского
успеха было "Найми лучших возможных работников,
а потом не мешай им делать их работу". Думаю, Капра Режиссёры Мулан (Барри
Кук и я) в компании с
не имел ввиду оставить режиссёрский штурвал и продюсером Пэм Котс.
сидеть весь день, играя в Тетрис.
Нет, конечно команде нужен
капитан, иначе начнется хаос. Ду-
маю, что Капра советовал давать лю-
дям возможность проявить свои
таланты в пределах вашего видения
фильма. Не зацикливайтесь на уп-
равлении всем и вся.

Меняйте и ещё раз меняйте.

Как я упомянул в предыдущей гла-
ве, гораздо дешевле обходятся как по
средствам, так и по времени изме-
нения на этапе проработке истории,
нежели в позднейшем производстве.
Так что меняйте, как хотите. Регу-
лярно вносите изменения, проверяя
тем самымым идею на прочность.
Свои концепты обкатывайте на дру-
зьях или даже незнакомцах в магази-
не, а потом вновь меняйте. Говорят,
что перемены - к лучшему, но они
даются непросто. Естественный по-
зыв – постараться быстро очертить
историю, а потом уже работать над её
совершенствованием. Но сколько не
совершенствуй кучу грязи - она от того