Page 221 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 JULI 2020
P. 221
Erick menambahkan perlindungan terhadap mereka diatur sesuai dengan ragam dan jenis
disabilitas, antara lain berupa penyediaan aksesibilitas, pemberian alat kerja, dan alat pelindung
diri. Bahkan, jika ada penyandang disabilitas yang punya potensi berwirausaha, BUMN akan
mendukung demi perluasan kesempatan kerja. "Yang pasti, akan ada perlakuan yang sama
dengan rekan pekerja lainnya yang nondisabilitas," lanjut Erick.
Berdasarkan data dari Kementerian Tenaga Kerja tahun 2019, jumlah tenaga kerja penyandang
disabilitas di BUMN dan swasta terus mengalami peningkatan. Jika di tahun 2017 jumlah tenaga
kerja difabel 4.286 orang naik menjadi, 4.537 orang pada 2018. "Kementerian Kenagakerjaan
akan memfasilitasi pelatihan tenaga kerja penyandang disabilitas dan penempatannya sesuai
kebutuhan BUMN. Jadi akan disesuaikan dengan kebutuhan BUMN sebagai user," tambah
Menaker, Ida Fauziah..
220
