Page 958 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 OKTOBER 2020
P. 958
Judul Resmi Disahkan, Berikut 14 Pasal dalam UU Cipta Kerja yang Dinilai
Bermasalah dan Kontroversial
Nama Media pikiran-rakyat.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-01804700/resmi-
disahkan-berikut-14-pasal-dalam-uu-cipta-kerja-yang-dinilai-
bermasalah-dan-kontroversial
Jurnalis Tim PRMN 03
Tanggal 2020-10-06 12:18:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Negatif
Ringkasan
Badan Legislasi (Baleg) RI telah mengesahkan Undang-Undang Cipta Kerja atau Omnibus Law
dalam rapat paripurna pada Senin 5 Oktober 2020 kemarin.
Dengan disahkannya UU Cipta Kerja , berbagai argumen hingga komentar pun membanjiri
media sosial hingga gelombang mogok kerja terus berlanjut.
Dalam UU Cipta Kerja ini, ternyata ada 14 pasal yang dinilai bermasalah dan kontroversial.
RESMI DISAHKAN, BERIKUT 14 PASAL DALAM UU CIPTA KERJA YANG DINILAI
BERMASALAH DAN KONTROVERSIAL
Badan Legislasi (Baleg) RI telah mengesahkan Undang-Undang Cipta Kerja atau Omnibus Law
dalam rapat paripurna pada Senin 5 Oktober 2020 kemarin.
Dengan disahkannya UU Cipta Kerja , berbagai argumen hingga komentar pun membanjiri
media sosial hingga gelombang mogok kerja terus berlanjut.
Dalam UU Cipta Kerja ini, ternyata ada 14 pasal yang dinilai bermasalah dan kontroversial.
Diketahui, UU Cipta Kerja terdiri atas 15 bab dan 174 pasal .
Di dalam UU Cipta Kerja diatur mengenai ketenagakerjaan hingga lingkungan hidup.
Pemerintah yang diwakili Menteri Koordinator Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan,
UU Cipta Kerja diperlukan untuk meningkatkan efektifitas birokrasi dan memperbanyak lapangan
kerja.
Berikut ini 14 pasal bermasalah dan kontroversial dalam Bab IV tentang Ketenagakerjaan UU
Cipta Kerja , sebagaimana diberitakan Ringtimesbali.com dalam artikel, " Ini 14 Pasal
Bermasalah dan Kontroversial di UU Cipta Kerja, Mogok Kerja Berlanjut " .
957
